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Performa Recruit

Reviews of Performa Recruit

4.6 (10)
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Showing Most Helpful

Showing 10 of 10 reviews

Sort by:
Antonio L.
HR manager
Information Technology and Services, 11-50 employees
Used the software for: 2+ years
Overall Rating
5.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
4.0
Features
5.0
Value for Money
5.0
Likelihood to Recommend
10/10
Reviewer Source
Source: Capterra
March 21, 2022

"Il "cercafacile""

Overall: Mi ha permesso di risolvere il problema delle note sui candidati, con aggiornamenti immediati e continui, inoltre, trovo molto comoda la valutazione con un voto sintetico ma efficace. Anche lo screening è interessante, perchè completo, con valutazioni da menù a tendina e giudizio a testo libero.

Pros: La facilità di "legare" i candidati con i progetti, la facilità di inserire gli annunci su più portali, la ricerca avanzata, la ricerca rilevanza.

Cons: Il time-out, si tratta di una funzione che considero inutile, io la eliminerei

Reasons for Choosing Performa Recruit: Ho già risposto.
Switched From: Altamira Recruiting
Reasons for Switching to Performa Recruit: Perchè Performa Recruit è molto più snello, intuitivo e facile da usare, mentre Altamira ha troppe funzioni inutili che ne rallentano il funzionamento, inoltre mancano alcune funzioni molto utili.
Paolo B.
imprenditore
Management Consulting, 11-50 employees
Used the software for: 2+ years
Overall Rating
5.0
Ease of Use
4.0
Customer Service
4.0
Features
5.0
Value for Money
5.0
Likelihood to Recommend
10/10
Reviewer Source
Source: Capterra
July 7, 2021

"Lo usiamo da alcuni anni con soddisfazione"

Overall: Abbiamo trovato un fornitore competente che ci ha seguito nelle nostre richieste e un ATS potente. Con Performahrm abbiamo reso il nostro modello di business facilmente scalabile.

Pros: - Ampia possibilità di configurazione del software - potenza del data base e delle funzioni di ricerca - gestione integrata del processo di reclutamento dall'annuncio alla presentazione al cliente

Cons: - gestione delle comunicazioni con i candidati

Reasons for Switching to Performa Recruit: necessità di innovazione tecnologica
Antonio R.
Recruiter
Information Technology and Services, 51-200 employees
Used the software for: 2+ years
Overall Rating
5.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
4.0
Features
5.0
Value for Money
5.0
Likelihood to Recommend
10/10
Reviewer Source
Source: Capterra
July 26, 2021

"L'esperienza di Axcent con Performa Recruit"

Overall: Con Performa Recruit abbiamo voltato pagina in Azienda nella gestione del processo di Recruiting e on boarding del personale.

Pros: Questo software è molto efficiente, semplice nell'utilizzo e di grandissimo supporto nel lavoro di tutti i giorni. Consente di gestire, almeno nel nostro caso, la ricezione di circa 10.000 CV, per ciascun recruiter, all'anno e ci supporta incredibilmente nella gestione del processo di recruiting. Ci ha consentito di gestire ed inserire in Azienda oltre 200 nuovi colleghi negli ultimi 3 anni.

Cons: Non ci sono grossi inconvenienti. Sicuramente tutto si può migliorare ma, una volta che si inizia ad usare, ci si trova subito a proprio agio.

Reasons for Choosing Performa Recruit: Per la semplicità, il costo e l'efficacia oltre il supporto vendita che è stato molto efficiente.
Federica D. avatar
Federica D.
Digital Innovation
Staffing and Recruiting, 11-50 employees
Used the software for: 6-12 months
Overall Rating
5.0
Ease of Use
4.0
Customer Service
5.0
Features
5.0
Value for Money
5.0
Likelihood to Recommend
10/10
Reviewer Source
Source: Capterra
January 7, 2022

"Ottimo prodotto, versatile ed efficace."

Pros: Performa Recruit si è rivelato la scelta ottimale per l'azienda. Ha una grafica semplice e di facile utilizzo. Ci permette di gestire con discreta facilità un database di 200.000 cv, risultando molto versatile e adattabile alle esigenze dell'azienda. L'assistenza e il personale è sempre stato pronto a gestire difficoltà e richieste particolari: abbiamo trovato in Performa Recruit un ottimo partner con cui collaborare in ottica di crescita aziendale.

Cons: Alcuni campi o sezioni risultano rigide e ridondanti ma siamo in attesa della nuova versione che dovrebbe porvi rimedio.

Alternatives Considered: Altamira Recruiting, Allibo Train Up! and Gestmax
Valentina C.
ICT partner management professional
Telecommunications, 1,001-5,000 employees
Used the software for: 2+ years
Overall Rating
4.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
3.0
Features
4.0
Value for Money
3.0
Likelihood to Recommend
7/10
Reviewer Source
Source: Capterra
February 23, 2022

"Strumento indispensabile, intuitivo e facile da usare"

Overall: L'esperienza complessiva è positiva: ritengo sia uno strumento indispensabile per l'attività quotidiana ed è anche un ottimo strumento per tenere lo storico di tutti i candidati profilati.

Pros: Del software apprezzo principalmente il fatto che sia intuitivo, facile da usare. Molto utile per la nostra attività anche il data room che dà la possibilità di una view immediata sull'andamento/pipeline della selezione.

Cons: Forse l'interfccia grafica si potrebbe migliorare, potrebbe essere più lineare e "pulita".

Serena M. avatar
Serena M.
Senior Hr Advisor
Management Consulting, 11-50 employees
Used the software for: 2+ years
Overall Rating
4.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
4.0
Features
4.0
Value for Money
5.0
Likelihood to Recommend
9/10
Reviewer Source
Source: Capterra
June 17, 2021

"Performa: Snello ed intuitivo "

Pros: Il software è molto intuitivo, di facile consultazione anche qualora si renda necessario fare delle ricerche avanzate; molto bene la ricerca per fulltext e il collegamento diretto con le fonti esterne (selezionabili anche individualmente)

Cons: Sono molto meno intuitive le funzionalità che permettono di personalizzare lo stato dei candidati o la gestione del progetto; inoltre lo stile grafico è un pochino antiquato

Francesca C.
Recruiter
Staffing and Recruiting, 1-10 employees
Used the software for: 1-2 years
Overall Rating
4.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
5.0
Features
4.0
Value for Money
5.0
Likelihood to Recommend
10/10
Reviewer Source
Source: Capterra
July 6, 2021

"Il talento di performa recruit"

Overall: ottima direi

Pros: Molto facile da usare, intuitivo con delle funzionalità utilissime per chi fa il nostro lavoro, assolutamente interessante la pubblicazione degli annunci molto smart e veloce lo consiglierei assolutamente

Cons: forse non è semplicissima la ricerca dei curricula secondo dei criteri comuni, forse manca un'archiviazione automatica in delle sotto categorie

MARIA CELESTE G. avatar
MARIA CELESTE G.
HR Specialist
Information Technology and Services, 51-200 employees
Used the software for: Less than 6 months
Overall Rating
5.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
5.0
Features
5.0
Value for Money
4.0
Likelihood to Recommend
8/10
Reviewer Source
Source: Capterra
July 8, 2021

"User friendly"

Pros: Il vantaggio principale di Performa è la facilità di utilizzo: una piattaforma intuitiva e semplice da usare.

Cons: Vi sono alcune funzionalità che potrebbero essere utili, come la possibilità di archiviare i progetti "chiusi". a breve, però, questa funzionalità verrà inserita.

Reasons for Choosing Performa Recruit: funzionalità e prezzo
Cristiana F.
HR MANAGER
Human Resources, 51-200 employees
Used the software for: Less than 6 months
Overall Rating
5.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
5.0
Features
5.0
Value for Money
5.0
Likelihood to Recommend
9/10
Reviewer Source
Source: Capterra
May 5, 2022

"Tempi Moderni spa con PERFORMA"

Overall: ci ha fatto guadagnare in velocità e in capacità di risoluzione di fabbisogni aziendali, con maggiore tempestività, sia per lo staff interno, che per le aziende clienti

Pros: la possibilità di fare ricerca attiva e quella di poter impostare i progetti

Cons: i cv duplicati, prima di impostare una personalizzazione

Doriana M.
HR specialist
Information Technology and Services, 51-200 employees
Used the software for: Less than 6 months
Overall Rating
4.0
Ease of Use
4.0
Customer Service
4.0
Features
3.0
Value for Money
4.0
Likelihood to Recommend
6/10
Reviewer Source
Source: Capterra
February 23, 2022

"Buono strumento per selezioni mirate e archiviazione profili"

Overall: Buona, sicuramente migliorabile

Pros: La facilità di fruizione, la facilità nell'utilizzo

Cons: I crash che alle volte non ti permettono di ricevere riscontri adeguati

Reasons for Choosing Performa Recruit: Perchè ha delle buone funzionalità e buona visibilità