# Hrider Reviews 2026. Verified Reviews, Pros & Cons | Capterra > Is Hrider the right Performance Management System solution for you? Explore 86 verified user reviews from people in industries like yours to make a confident choice. Source: https://www.capterra.com/p/211585/HRider/reviews --- Hrider 4.8 (86) [View alternatives](https://www.capterra.com/p/211585/HRider/alternatives/) Provider data verified by our Software Research team, and reviews moderated by our Reviews Verification team. [Learn more](https://www.capterra.com/our-story/) * * * Last updated March 13th, 2026 # Reviews of Hrider Ease of use 4.7 Customer Service 4.9 ## Showing most helpful reviews Showing 1-25 of 86 Reviews Sort by: Most Helpful Rating Company Size Reviewer's Role Length of Use Frequency of Use AD Ana D. People Partner Computer Software Used the software for: 1-2 years ### "Experiencia HRider" March 5, 2025 4.0 Nuestra experiencia general con HRider ha sido muy positiva desde el comienzo hasta día de hoy, destacaría que es por la calidad humana que compone HRider. Donde siempre hay una persona dispuesta a acompañarte en el proceso o ayudarte en resolver cualquier duda. Pros Lo que más me ha gustado sin duda es el acompañamiento que hacen los consultores de HRider para el lanzamiento y todos los momentos importantes. También me gustaría resaltar el informe que recibes tras cada evaluación es muy completo Cons Lo que menos quizás sería el filtrado de los planes de acción dentro de la evaluación de desempeño, puede mejorar. Alternatives considered [Bizneo HR](https://www.capterra.com/p/184073/bizneo/)[Factorial](https://www.capterra.com/p/168685/Factorial-HR-Software/) Reason for choosing Hrider Es una herramienta muy específica y especializada en Evaluación del desempeño que era algo donde nos queríamos enfocar. Switched from [Google Forms](https://www.capterra.com/p/176571/Google-Forms/) Para ayudar a analizar los resultados recibidos por la evaluación Review Source Response from HRider in motion March 13, 2025 ¡Gracias, Ana! Nos encanta saber que los informes os están resultando tan útiles para vuestro People Analytics. ¡Seguimos trabajando para que vuestra experiencia sea la mejor! MLC MARIA LUISA C. RRHH Transportation/Trucking/Railroad Used the software for: 6-12 months ### "Herramienta intuitiva y eficaz para la evaluación" February 26, 2025 5.0 Mi experiencia con Hrider ha sido excelente. Su diseño intuitivo, la facilidad para gestionar evaluaciones y la capacidad de personalización hacen que sea una herramienta muy útil para el proceso de desempeño. Facilita tanto la gestión como el análisis de los resultados, optimizando el tiempo y mejorando la experiencia de los usuarios. La atención para consultas y formación es una maravilla. Son amables, rápidos en sus respuestas y grandes expertos en la materia, lo que facilita aún más el uso de la plataforma. Pros Lo que más me ha gustado de Hrider es su usabilidad. Es una plataforma sencilla e intuitiva que hace que el proceso de evaluación sea ágil y eficiente. La posibilidad de personalizarla con la marca, el logo y los colores corporativos le da un toque profesional y alineado con la identidad de la empresa.. Cons Comparado con otras plataformas usadas anteriormente, nada. Switched from [Happydonia](https://www.capterra.com/p/213772/Happydonia/) Porque no tenía los resultados esperados, demasiado básico y complicado en su uso Review Source Response from HRider in motion March 13, 2025 ¡Muchas gracias, María Luisa! Nos alegra mucho leer que estáis tan contento con Hrider y su equipo. Seguimos trabajando día a día para que siga siendo así. CM Catherine M. Jefe de Gestión Humana Farming Used the software for: 2+ years ### "Consultoría de calidad con un enfoque en datos y soporte técnico" March 13, 2025 5.0 Ha sido una experiencia completa en los procesos de desarrollo del personal. Además, su aplicación es muy intuitiva y fácil de manejar, lo que facilita la interacción y optimiza nuestros procesos. Sin duda, una empresa recomendable. Pros La experiencia con HRIDER ha sido excepcional. Su capacidad de análisis de datos nos ha permitido generar informes más precisos y alineados con las necesidades de nuestra empresa. Destaco la atención personalizada de sus ejecutivos, quienes siempre están disponibles para apoyar en la gestión y brindar orientación en la resolución de problemas técnicos. Cons En las evaluaciones de desempeño que permita poder visualizar los planes no finalizados del año anterior, en la evaluación actual; para no tener que salirse de esa e ingresar en una nueva evaluación. Switched from [Microsoft Excel](https://www.capterra.com/p/176574/Excel/) Mejorar modelos y metrica de las evaluaciones de desempeño. Review Source Response from HRider in motion March 21, 2025 ¡Gracias por tu opinión, Catherine! Nos alegra mucho leer que estáis tan contentos con Hrider. Seguimos trabajando día a día para que siga siendo así y vuestra experiencia no haga más que mejorar. NC Natalia C. Manager de People and Culture Real Estate Used the software for: 2+ years ### "HRider, el mejor aliado del área de People & Culture" November 25, 2024 5.0 Mi experiencia ha sido muy positiva. Siempre destaco la gestión de \[contenido sensible oculto\] \[contenido sensible oculto\]nos ha apoyado bastante en cada etapa de la creación, lanzamiento y análisis de las encuestas, permitiendo que conozcamos más a fondo las funcionalidades de la herramienta. Este año, haremos por tercera vez consecutiva nuestra evaluación de desempeño con HRider. Pros Hemos tenido una excelente experiencia utilizando esta plataforma para nuestras evaluaciones de desempeño. Destacamos especialmente el servicio al cliente, que es personalizado y cercano. Durante cada etapa, hemos recibido orientación clara y apoyo constante, lo que ha facilitado enormemente el uso de la herramienta. Además, la información que proporciona la plataforma es muy completa, permitiéndonos obtener insights valiosos sobre el rendimiento y liderazgo de nuestro equipo. Hrider tiene un diseño intuitivo y su enfoque en las necesidades específicas de los usuarios. Recomiendo Hrider a cualquier empresa que busque profesionalizar sus procesos de evaluación y toma de decisiones. Cons En general estamos bastante satisfechos. Diría que lo único es que al no tener las rocket tools hay más trabajo manual que el equipo de Recursos humanos debe asumir, pero en general está muy bien la plataforma. Alternatives considered [Personio](https://www.capterra.com/p/158622/Personio/) Reason for choosing Hrider Porque la información que daba Hrider era superior a los informes que ofrecía Personio. Queríamos tener un nivel de detalle muy bueno para analizar el talento de la empresa; por ejemplo: funcionalidades como el 9 box no se tenían en Personio y si con Hrider. Review Source Response from HRider in motion December 16, 2024 ¡Muchísimas gracias por tus comentarios, Natalia, y por confiar en Hrider para profesionalizar vuestros procesos de evaluación! Nos alegra saber que la experiencia con nuestra plataforma y el equipo de soporte ha sido tan positiva y que hayáis podido obtener datos tan valiosos. Nos motiva saber que este año realizaréis por tercera vez vuestra evaluación con Hrider. Seguiremos acompañándote con el mismo compromiso en cada etapa. FG Fernando G. HRBP Human Resources Used the software for: 2+ years ### "Herramienta dinámica." May 8, 2025 5.0 Hace varios años que utilizamos la herramienta y es práctica, versátil. Iniciamos con Evaluación de desempeño. El año pasado realizamos la primera encuesta de satisfacción. Pros La Flexibilidad de poder adaptar la herramienta a nuestra organización. Que se pueden realizar distintas evaluaciones: Desempeño, encuestas de clima laboral, personales. Cons En un principio, los informes/reportes no nos resultaban prácticos; pero con la opción de Lab fue mejorando. Switched from [SAP SuccessFactors HCM](https://www.capterra.com/p/144575/SuccessFactors-Perform-and-Reward/) Realizamos el cambio por su complejidad para administrar la herramienta y costo. Review Source Response from HRider in motion May 9, 2025 Muchas gracias, Fernando. Nos alegra mucho saber que el Lab os esté resultando útil para vuestro People Analytics. MG Montserrat G. HR Business Partner Human Resources Used the software for: 1-2 years ### "Hrider, el mejor compañero en los procesos de Desarrollo del Talento!" December 4, 2024 5.0 Mi experiencia ha sido excelente, tanto con el uso de la plataforma como con la atención proporcionada por los Talent Managers, que se han sumado al proyecto como si fuera propio, aportando ayuda y conocimiento a partes iguales. Desplegar y operar proyectos de desarrollo de personas con un partner como Hrider ha sido una decisión más que acertada, ya que su aporte marca la diferencia y ayudan a que el proceso sea sencillo permitiéndonos centrarnos en lo importante, que son las personas detrás de la evaluación. Pros Es una herramienta tremendamente flexible pensada para facilitar la gestión del área de personas. Además de la usabilidad de la plataforma que es una maravilla para el usuario, la facilidad al extraer y analizar los datos obtenidos es increíble, aporta mucho valor para la toma de decisiones y ofrece datos desde distintas perspectivas, todas ellas muy útiles en los procesos del área de personas. Cons Puede haber cosas que me aporten más valor que otras, pero a día de hoy no considero ninguna de ellas una desventaja. Alternatives considered [Factorial](https://www.capterra.com/p/168685/Factorial-HR-Software/)[Personio](https://www.capterra.com/p/158622/Personio/) Reason for choosing Hrider Por la flexibilidad que ofrecía y la facilidad de implantación. Review Source Response from HRider in motion December 16, 2024 ¡Muchas gracias por tus amables palabras y por confiar en Hrider para potenciar tus procesos de desarrollo del talento, Montserrat! Nos encanta saber que la flexibilidad de nuestra herramienta y la facilidad de análisis de datos os han aportado valor en la toma de decisiones y en la gestión del talento. Nos alegra especialmente que hayas tenido una experiencia tan positiva con nuestro equipo de Talent Managers. Para nosotros es fundamental ser aliados en cada paso, y que nos percibas como parte de tu proyecto es el mayor reconocimiento que podemos recibir. NR Nuria R. Responsable selección de personal Health, Wellness and Fitness Used the software for: 2+ years ### "Gracias a vuestro equipo, que siempre va un paso por delante, seguimos mejorando día a día" November 8, 2024 4.0 Muy buena experiencia, he indicado como nota un 8 porque es una plataforma que tiene como objetivo mejorar y seguir ofreciendo novedades al día para un dpto. de recursos humanos. Es muy completa y que gracias a sus modelos, diccionario de competencias y múltiples posibilidades sirve de inspiración para mejorar nuestro departamento. Pros Continua mejorando año tras año, la disponibilidad y flexibilidad para la resolución de dudas y rapidez. Entienden qué buscan las empresas, necesidades e intenta ir un paso por delante para que cuando las empresas quieran realizar ese cambio o mejora ellos ya lo tengan incluido en su plataforma. Cons El único problema que hemos tenido con HRider en los dos años que llevamos realizando las evaluaciones de desempeño es que no se puede ordenar o colocar los elementos del informe. A la hora de la organización del informe tendría que ser más adaptable a cada empresa y no tan rígido porque cada evaluación es diferente y en nuestro caso, no se entiende bien una vez se visualiza. Alternatives considered [Bizneo HR](https://www.capterra.com/p/184073/bizneo/) Reason for choosing Hrider En ese momento era más económico que otros y era fácil de manejar y configurar Review Source Response from HRider in motion November 21, 2024 Muchas gracias por tus comentarios, Nuria. Como dices, nunca dejaremos de ofrecer las mejores funcionalidades para vosotros. Respecto a los informes, con la nueva funcionalidad LAB de los ingormes de la organización, ya podréis ordernar e incluir las gráficas que os aporten más información a vosotros. ¡Gracias! MA Marta A. Reponsable de RRHH Computer Software Used the software for: 1-2 years ### "Buena herramienta, equipo de atención al cliente espectacular" March 24, 2025 4.0 En general es buena, ya voy conociendo mucho mejor la herramienta para poder hacer y lanzar mejores procesos. Pros El equipo de asistencia son increíblemente eficaces. Son muy resolutivos, te ayudan en todo lo que pueden, entienden el tipo de empresa que eres, tus necesidades y buscan encontrar atajos y maneras de que la herramienta encaje con tu necesidad. Para mí la ayuda de \[contenido sensible oculto\] ha sido clave para lanzar mis procesos. Se nota que es un equipo de muy alto nivel. Cons La herramienta tiene algunas limitaciones y es un poco compleja de utilizar y durante el proceso de lanzamiento he encontrado dos bugs. Alternatives considered [Bizneo HR](https://www.capterra.com/p/184073/bizneo/)[Humand](https://www.capterra.com/p/10020153/Humand/) Reason for choosing Hrider Porque tenía algo de experiencia previa usándolo en empresas anteriores Review Source CD Carmen D. RRHH Financial Services Used the software for: Less than 6 months ### "Herramienta completa y muy personalizable" January 29, 2025 5.0 Mi experiencia es MUY POSITIVA, tanto a nivel de funcionalidad de la herramienta, experiencia del usuario como a nivel del trato y acompañamiento por parte de los profesionales de Hrider. Pros Es una herramienta muy completa para poder realizar todo tipo de encuestas y valoraciones para la gestión del talento en la empresa. Todas las funcionalidades están centradas en poder ofrecer una experiencia completa y con mucha información, manuales y plantillas desarrolladas para todo tipo de necesidades. Y lo mejor es que permite un grado de personalización muy alto, lo que hace que puedas trasladar el proceso de evaluación de la empresa a la herramienta, y no al revés; ya que hay muchas herramientas en el mercado que te limitan y acaban provocando que tu proceso se tenga que adaptar a la herramienta. Cons El punto de mejora que le pondría a la herramienta es que en las evaluaciones de desempeño se pudiera gestionar por fases de manera más sencilla. Actualmente, puedes ir adaptando la herramienta y el proceso a la cada fase, pero sería interesante que se pudieran definir fases, con periodos determinados y que fuese más sencillo de gestionar. Alternatives considered [Factorial](https://www.capterra.com/p/168685/Factorial-HR-Software/)[Payfit](https://www.capterra.com/p/162480/Payfit/) Reason for choosing Hrider Por facilidad de gestión y nivel de personalización Review Source Response from HRider in motion January 30, 2025 ¡Muchas gracias por tu opinión, Carmen! Nos encanta conocer tu experiencia y leer que está siendo tan positiva. No dejaremos de trabajar e innovar para que siemre sea así. FD Francisco D. Director de Recursos Humanos Marketing and Advertising Used the software for: 1-2 years ### "Reseña por Francisco Dorto" November 5, 2024 5.0 Ha sido la primer oportunidad, me gusta mucho la plataforma. Procesa la información de una manera que permite un correcto análisis posterior a dichos resultados. Pros Su practicidad y facilidad de uso, una plataforma muy completa y versátil. Cons Me echa en falta la opción de tener una sección donde se puededa ver el organigrama de la compañía. Switched from [niikiis](https://www.capterra.com/p/203583/niikiis/) Porque niikiis no permitía todas las funcionalidades que si tiene HRider respecto a encuestas y evaluaciones de desempeño. Review Source Response from HRider in motion November 15, 2024 ¡Francisco, muchísimas gracias! Nos alegra que estés teniendo una buena experiencia con Hrider. ANC ANGIE NATHALIE C. LIDER DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO Computer Software Used the software for: 6-12 months ### "Mi experiencia con Hrider" October 25, 2024 4.0 Fue muy útil, sencillo y de gran ayuda en el proceso Pros Es una aplicación sencilla de manejar, realmente brinda un valor al usuario. Cons Quizás su front puede mejorar, un poco más de trabajo en la experiencia de usuario no estaría mal. Alternatives considered [Buk](https://www.capterra.com/p/208706/Buk/)[Crehana](https://www.capterra.com/p/248118/Crehana/) Reason for choosing Hrider Se ajustaba a las necesidades y al presupuesto Review Source Response from HRider in motion November 15, 2024 Gracias, Angie Nathalie. Trabajamos cada día para ofrecer siempre la mejor experiencia para quienes administráis la herramienta. ¡Nos alegra mucho que te resulte sencilla, queremos que podáis ahorrar el máximo tiempo posible! BG Beatriz G. Generalista RRHH Retail Used the software for: 2+ years ### "Adaptabilidad y configuración en base a necesidades" August 14, 2024 5.0 Encantada, llevamos 3 años trabajando con ellos y creo que serán muchos más :) Pros Lo que nos ha enamorado de HRider ha sido la adaptabilidad a las necesidades que hemos planteado de forma inicial y las futuras. Cubren todas las posibilidades que han ido surgiendo y destaca también su atención al cliente, las personas con las que tratas conocen perfectamente el producto, son capaces de entender lo que pedimos y llevar a cabo la configuración necesaria. Cons Hay ciertos momentos que se echa de menos mayor automatización en la configuración, hay algunos pasos que son repetitivos. Alternatives considered [Factorial](https://www.capterra.com/p/168685/Factorial-HR-Software/) Reason for choosing Hrider No recuerdo el nombre de la otra opción, no los elegimos porque no cubrían nuestras necesidades. Review Source AD Antonio D. Partner Management Consulting Used the software for: 1-2 years ### "Excelente herramienta y soporte" September 29, 2024 5.0 Muy buena. Tienen un gran soporte al usuario, son flexibles en el modo de implementación y sus precios son realmente adecuados para el mercado de medianas empresas. Pros Fácil implementación, flexible y con posibilidad de desarrollo de planes de acción. Cons Visual de algunos desarrollos pudiendo ser más actuales. Alternatives considered [Personio](https://www.capterra.com/p/158622/Personio/) Reason for choosing Hrider Está más especializado en la parte de gestión de Talento que otras herramientas de HRIS Review Source Response from HRider in motion November 15, 2024 ¡Gracias por tu valoración, Antonio! Seguiremos trabajando para ser siempre una herramienta especializada y flexible. MV Marisel V. Gerente de Capital Humano. Accounting Used the software for: 2+ years ### "Recomiendo Hrider para evaluar a tu equipo" August 7, 2024 5.0 Soy usuaria de la plataforma desde hace 4 años y se superan año a año con nuevas funcionalidades, formas de generar reportes y nuevas soluciones para implementar. SU servicio de atención al cliente es excelente, tanto los técnicos como los ejecutivos. Pros La herramienta es fácil y super intuitiva para administrarla desde RRHH, el soporte técnico Hrider es de 1 nivel y amabilidad. Cons Por el momento no tengo comentarios al respecto. Alternatives considered [Salesforce Starter](https://www.capterra.com/p/227088/Salesforce-Starter/) Reason for choosing Hrider Por funcionalidades más agiles en nuestro proceso. Switched from [SAP SuccessFactors HCM](https://www.capterra.com/p/144575/SuccessFactors-Perform-and-Reward/) Por norma de cambio de proveedores y necesitábamos una herramienta más adaptable. Review Source AP Andrea P. Gerente de RH Farming Used the software for: 2+ years ### "Sugerencias H Rider " November 17, 2025 5.0 Buena en general . Excepto por lo que ponía anteriormente al momento de sacar reportes hay que filtrar a mano si cargue evaluaciones para que un superior solo las vea Pros Lanzar evaluaciones rápido y contar con información en tiempo real es lo mejor que tiene el Sistema Cons La integración del histórico de las evaluaciones y que para que un Jefe pueda ver las evaluaciones de un líder de su equipo ( aunque él no evalué ) hay que cargarle la encuesta y suma una evaluación y eso no debería verse así. Porque queda doble Review Source Response from HRider in motion November 25, 2025 Gracias por tu valoración, Andrea. Nuestro foco es innovar continuamente y lo seguiremos haciendo para que tengas la mejor experiencia. MS Maria S. Responsable Talento Food & Beverages Used the software for: 2+ years ### "HRider ayudando al desarrollo" June 6, 2025 5.0 La experiencia en nuestra empresa es muy positiva y satisfactoria con la herramienta. Estamos encantados con las nuevas mejoras de IA Pros La facilidad de uso de la herramienta pero sobre todo la labor de asesoramiento que nos proporcionan Cons Algunas veces ciertos procesos son muy manuales (ejemplo asignación de modelos de evaluación) y eso dificulta el dia a dia Review Source Response from HRider in motion June 11, 2025 ¡Gracias, María! Nos hace mucha ilusión tu valoración y seguiremos acompañándoos para que vuestra experiencia y uso sea el mejor. JA Jesica A. Coordinación Pedagógica Primary/Secondary Education Used the software for: 2+ years ### "Buen servicio " May 8, 2025 5.0 Ágil y profesional, con buena guía por parte de los facilitadores. Pros El grado de detalle que presenta en los reportes. El servicio recibido, el cual es ágil y muy profesional. Cons Algo de dificultad para la programación de nuevos modelos, lo cual se solventa con el apoyo de los facilitadores. Review Source Response from HRider in motion June 11, 2025 ¡Gracias, Jesica! Nos alegra mucho que os esté resultando tan ágil y tan positivo nuestro acompañamiento. Y, por supuesto, ¡no dejaremos de innovar para que vuestra experiencia sea todavía más top! CV Claudia V. Presidente Human Resources Used the software for: 1-2 years ### "Excelente Servicio " July 8, 2025 5.0 Excelente! El equipo de apoyo ha sido muy bueno, en espacial \[contenido sensible oculto\] Han sido de mucha ayuda yendo la milla extra. Pros El apoyo ha sido lo mejor de todo. Buenos reportes, mucha información fácil de comprender. El AI y Lab fabulosos. Cons Que por ahora no se pueden comparar los reportes anteriores y se complica un poco hacerlo manualmente. Review Source Response from HRider in motion July 21, 2025 Gracias por tu valoración, Claudia. Nos alegra mucho que estéis sacando el máximo partido a la herramienta. KO Kimberly O. Coordinadora de Talento Humano Insurance Used the software for: 1-2 years ### "Assis Prev con Hrider" October 18, 2024 5.0 Mi experiencia en la realización de evaluaciones de desempeño ha sido clave para mejorar el desarrollo del personal en Assis Prev. He maximizado el uso del plan de acción, lo que nos ha permitido no solo identificar áreas de mejora, sino también potenciar las fortalezas de cada colaborador. Gracias a herramientas como HRIDER y la implementación de evaluaciones de desempeño, hemos logrado una visión integral del desempeño, lo que ha resultado en un crecimiento significativo en la productividad y cohesión del equipo. Pros Evaluaciones de Desempeño y Plan de Acción, me ha ayudado a desarrollar a los colaboradores de la empresa de forma exponencial. Cons Asignar a un solo asesor para cada empresa en caso de tener dudas o consultas. Review Source Response from HRider in motion November 15, 2024 ¡Gracias, Kimberly! Nos alegra muchísimo poder ayudar a mejorar vuestro desarrollo del personal. Respecto a contar un mismo asesor, disponemos de ese servicio, por supuesto, puedes contactar con el equipo de Soporte para solicitar a un asesor dedicado para Assis Prev. ¡Gracias por tus palabras! ML Marcos L. Director Human Resources Used the software for: 2+ years ### "HRIDER=CONFIABILIDAD" March 12, 2025 5.0 Confiabilidad es la palabra que mejor define a la plataforma así como la inversión continua en mejoras y servicios asociados Pros Sin lugar a dudas la facilidad de uso, la amigabilidad del diseño que minimiza la necesidad de formación de soporte para su uso ya sea en el front como en el back. Otro de los aspectos fundamentales es el servicio de apoyo, su eficacia y rapidez de respuesta, Cons A fecha actual y servicios utilizados no identificadas. Review Source Response from HRider in motion March 13, 2025 Muchas gracias, Marcos. Seguiremos trabajando para aportaros siempre esa confiabilidad por parte de la herramienta y del equipo. AF Ana F. Directora Recursos Humanos Pharmaceuticals Used the software for: 2+ years ### "Mi aliado en el desarrollo de personas " November 5, 2024 5.0 Pros Es muy fácil de usar e intuitiva, tiene un excelente servicio técnico y los informes son visuales y completos Cons Quizás poder distinguir entre compañeros, clientes y subordinados en el 360 y que la información de los superiores pueda ser confidencial en el informe Switched from [Microsoft Excel](https://www.capterra.com/p/176574/Excel/) Mejora del proceso de evaluación anual 360 Review Source Response from HRider in motion November 15, 2024 ¡Muchas gracias, Ana! Nos alegra mucho ser tu aliado en algo tan importante como el desarrollo de las personas. En cualquier de los grados de una evaluación, los roles están diferenciados, incluso se puede personalizar el peso de cada uno. Te animamos a que contactes con el equipo de Soporte para que puedan mostrártelo. JEM JOSE EDUARDO M. JEFE DE RH Utilities Used the software for: 1-2 years ### "RESEÑA HRIDER" December 4, 2024 5.0 La experiencia a sido buena, no tengo mucho trabajando con la plataforma, pero la respuesta del area de desarrollo o tecnicos es inmediata y siempre favorable Pros Me parece que es una plataforma amigable para el usuario y es una herramienta que facilita tanto a los líderes como a los empleados participar en un proceso de evaluación continuo y constructivo. Cons No encuentro de momento ninguna, todo me ha parecido muy adecuado Review Source Response from HRider in motion December 16, 2024 Muchas gracias, Jose Eduardo. ¡Cuenta con el equipo de Hrider siempre que lo necesites! EG Enrique G. HRBP Construction Used the software for: 2+ years ### "HRider aliado clave en las evaluaciones de personas." September 10, 2024 5.0 Pros \- Capacidad de diferentes evaluaciones que puedes realizar con el software. - Análisis que se puede realizar e informes personalizados. - Atención al cliente y equipo técnico que hacen seguimiento de los clientes. Cons \- El análisis de las estadísticas puede desarrollarse más, pero también es cierto que ha avanzado mucho en los últimos tiempos, por lo que están trabajando en ello y a muy buen ritmo. Review Source Response from HRider in motion November 15, 2024 ¡Gracias por tus palabras, Enrique! Actualmente, ya disponemos de informes que permiten tener más gráficos, comparativas y People Analytics. La funcionalidad es LAB y está en los informes de la organización de tu evaluación. Muchas gracias por tu valoración, ¡seguimos trabajando! RR Raquel R. Técnico de Desarrollo Apparel & Fashion Used the software for: 2+ years ### "Estamos contentos con Hrider." October 10, 2024 5.0 Me gusta mucho la herramienta para el proceso de Evaluación de Desempeño y Estudios de Clima. Pros Los puntos más positivos para mi son: Facilidad de uso para el usuario que entra a realizar una evaluación. Las plantillas que proporciona para la elaboración de cuestionarios/encuestas/evaluaciones. Los informes que proporciona la herramientas que facilitan la presentación de resultados y datos obtenidos. Cons Lo que menos me gusta es no poder tocar las plantillas una vez que comienza la evaluación. Normalmente se detectan fallos durante el proceso en los modelos y el no poder modificarlos es un obstáculo que no tiene sentido. Review Source Response from HRider in motion November 15, 2024 ¡Gracias, Raquel! Nos alegra mucho leer tus comentarios. JDS Juan Diego S. Director Human Resources Used the software for: 2+ years ### "Facilmente productiva" September 3, 2024 5.0 Estoy encantado de tener esta herramienta y que el personal de HRider "nos haga la vida fácil" a quienes la usamos. El trato es rápido, profesional y amable. Y la herramienta es intuitiva y completa. Además, ser una empresa lanzada por emprendedores malagueños y que se usa en todo el mundo, le da un plus local y global a la vez. ;-) Pros Es una herramienta interactiva y flexible a las necesidades de quien la lanza. Y el apoyo técnico y humano es cercano y profesional. ¡Estamos encantados! Cons Que no se puedan mandar solicitudes de rellenar los cuestionarios a través de un enlace, en un email de quien lanza la herramienta. Muchas veces al usuario le llega a spam, o no le llega y no hay alternativa. Se pierden muestras. Review Source Similar Products Featured