# Pandapé Reviews 2026. Verified Reviews, Pros & Cons | Capterra > Is Pandapé the right Human Resources solution for you? Explore 153 verified user reviews from people in industries like yours to make a confident choice. Source: https://www.capterra.com/p/229861/Pandape/reviews --- Pandapé 4.6 (153) [View alternatives](https://www.capterra.com/p/229861/Pandape/alternatives/) Provider data verified by our Software Research team, and reviews moderated by our Reviews Verification team. [Learn more](https://www.capterra.com/our-story/) * * * Last updated March 20th, 2026 # Reviews of Pandapé Ease of use 4.6 Customer Service 4.5 ## Pros and Cons in Reviews Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “SherlockHR is a comprehensive HR solution that simplifies processes, enhances productivity, and empowers HR professionals to make data-driven decisions.“ May 25, 2023 Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “Customer service support can be quite slow.“ May 25, 2023 Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “With its advanced features, user-friendly interface, and exceptional customer support, SherlockHR is undoubtedly a game-changer in the field of HR management.“ May 25, 2023 Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “It smooths everything out.“ May 25, 2023 Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “In terms of user experience, SherlockHR has nailed it.“ May 25, 2023 ## Showing most helpful reviews Showing 1-25 of 153 Reviews Sort by: Most Helpful Rating Company Size Reviewer's Role Length of Use Frequency of Use PG Patricia G. JEFE DE RH Facilities Services Used the software for: 1-2 years ### "PANDAPÉ TU MEJOR ALIADO" November 19, 2025 5.0 Es la herramienta con la mejor tecnología de IA para procesos de atracción y selección de talento. Se actualizan constantemente y te ahorran mucho tiempo. Pros La automatización de tus procesos de atracción de talento en una sola plataforma, el multi posteo en todas las plataformas existentes y que te ayuda a través de la IA a generar publicaciones más atractivas. Cons Este año, por proceso tenemos que recotizar antes de renovar la suscripción anual, revisamos otras herramientas y ninguna tan completa como Pandapé ATS. Alternatives considered [Buk](https://www.capterra.com/p/208706/Buk/)[Sesame HR](https://www.capterra.com/p/143413/SesameHR/)[TalentRecruit](https://www.capterra.com/p/128583/TalentRecruit/)[Viterbit](https://www.capterra.com/p/197424/Viterbit/) Reason for choosing Pandapé muy completo, buen servicio, se mantiene a la vanguardia con herramientas de IA Review Source PJ Pilar J. Director de RRHH Management Consulting Used the software for: 2+ years ### "Muy buena experiencia" December 18, 2025 4.0 Muy buena. Todavía es necesario que hay mayor restricción para que el postulante deba poner al día sus datos antes de postularse igual pretensiones económicas, deberían poder cargarlas por vacante el postulante Pros La versatilidad para adaptar diferentes perfiles, la creación de vacantes con IA y la propia página de empresa Cons que todavía no veo buena respuesta en vacantes del interior del país, capaz ahora aplicando las postulaciones pro whatsapp haya otro resultado Alternatives considered [ZonGuru](https://www.capterra.com/p/230368/ZonGuru/) Reason for choosing Pandapé Por la eficiencia del asesor comercial y de todos los que me explicaron las características de la plataforma Review Source PP Pablo P. Socio Human Resources Used the software for: 2+ years ### "Una experiencia cómoda, ágil y profesional" December 16, 2025 5.0 Mi experiencia es satisfactoria, centralizo todo el trabajo de la consultora en su software y base de datos Pros Es un producto ágil, completo, ordena tareas, permite planificar, corregir y tomar decisiones. Cuando surge cualquier issue, el equipo responde inmediatamente Cons No hay algún tema puntual que quisiera mencionar. Surgen inconvenientes y es lógico, pero la respuesta es excelente. Reconozco que es una medida de seguridad adicional, pero no me acostumbro al double check para ingresar Alternatives considered [LinkedIn for Business](https://www.capterra.com/p/213505/LinkedIn-for-Business/) Reason for choosing Pandapé Estaba acostumbrado a trabajar con Computrabajo Review Source HD Hernan D. Responsable de Talentos Retail Used the software for: 2+ years ### "Feedback Positivo-RiiingTm" June 17, 2025 4.0 Como reclutador, he logrado agilizar mi trabajo brindándole al ATS tareas operativas que me ahorran mucho tiempo. En general mi experiencia es positiva, hay detalles a pulir, pero no son significativos. Pros La posibilidad de automatizar procesos, la cantidad de candidatos postulados por anuncio, la función de video entrevista y la implementación de IA Cons El seguimiento de las solicitudes de mejora que realizamos, hacemos pedidos para aplicar cosas en la plataforma y nunca sabemos en qué etapa está la solicitud Alternatives considered [Hiring Room](https://www.capterra.com/p/197818/Hiring-Room/)[Glassdoor](https://www.capterra.com/p/210016/Glassdoor/) Reason for choosing Pandapé Precio-Calidad. El producto también es fácil de usar Review Source AGB Ana Gabriela B. Director General Human Resources Used the software for: 1-2 years ### "Muy buen servicio y atención y excelente sistema de tracking y atracción" November 11, 2025 4.0 El servicio del área de ventas y de customer sucess es excelente. Con pagos y facturación podrían mejorar sus condiciones de crédito Pros Me encanta tener las dos principales bolsas de trabajo; en un mismo lugar y mi base de datos unificada. Nos permite llevar un tracking del proceso y los candidatos muy preciso y supervisar al equipo de reclutamiento. Tambien la plataforma es super intuitiva. Cons . Creo que para puestos operativos ya no es tan funcional como antes pero porque lel mercado ha cambiado y los operativos en México ahora quieren respuestas rapidas y contrataciones inmediatas; la capacidad de integrarse con otras plataformas como CRMs sería ideal. Alternatives considered [Indeed for Employers](https://www.capterra.com/p/161381/Indeed/) Reason for choosing Pandapé Porque es más intuitiva la plataforma, esta mejor posicionada y su base de datos de candidaqtos no tiene comparación Review Source PT Parricia T. Gerente de RRHH. Computer Software Used the software for: Less than 6 months ### "Muy buena experiencia " October 22, 2025 5.0 En general ha sido buena, la atención es excepcional, el envío de correos y el posteo, solo algunos detalles que nos gustaría afinar. Pros El multiposteo y publicación simultánea en las diversas bolsas de empleo y el envío masivo de correos y pruebas psicometricas. Cons No poder automatizar las pruebas psicometricas que tenemos. Y hemos tenido algunos detalles con los candidatos repetidos y el filtrado de las vacantes. Alternatives considered [Kuali Build](https://www.capterra.com/p/10002095/Kuali-Build/) Reason for choosing Pandapé Júralo y las demás no cumplían con las necesidades de integrar OCC Y CT y son bolsas indispensables para nosotros. Review Source YS Yara S. Operativo Telecommunications Used the software for: 2+ years ### "Opinión Pandapé" December 18, 2025 5.0 Es una herramienta funcional de uso fácil y con buenos resultados para todo tipo de vacantes y niveles. Pros Es una herramienta fácil de usar y eficiente. Tiene muchas funciones que ayudan la administración de los procesos. Cons Que pida autenticación cada vez que actualizas, ya que el envío por correo tarda un poco y si no tienes acceso al correo no puedes acceder. Alternatives considered [Take Control](https://www.capterra.com/p/242258/Take-Control/) Reason for choosing Pandapé Por lo práctico y funcional de la herramienta para la atracción de candidatos de todos los niveles. Review Source ⭐️ María Florencia L. FUNDADORA Human Resources Used the software for: 2+ years ### "Opinión Pandape" October 31, 2025 5.0 Excelente app, muy ágil, dinámica, ordenada, buena atención al cliente desde los representantes de ventas como de soporte técnico. Sería bueno puedan realizar factura A las empresas en cuanto a la compra de paquetes de avisos y planes de pago mas accesibles. Pros El orden del panel, los filtros, la facilidad para publicar, reubicación de candidatos en otros procesos Cons No tengo comentarios al respecto en cuanto a lo que menos me ha gustado de la aplicación. En líneas generales es bueno. Review Source VR Verified Reviewer JEFE DE SELECCION Consumer Services Used the software for: 2+ years ### "Feedback 2025" December 16, 2025 5.0 En líneas generales buena siempre tenemos el soporte y pronta respuesta de nuestros asesores asignados. Pros Su interfaz es sencilla e interesante y hasta la fecha es la fuente que mas efectividad que tenemos. Cons si bien es cierto en la principal bolsa de trabajo en los últimos años tenemos una disminución de captación de personal en la bolsa y no tener anuncios Home. Review Source MS María S. RRHH Commercial Real Estate Used the software for: 6-12 months ### "Pandapé te ayuda y agiliza el trabajo para que te concentres en lo importante de conocer personas y conectarlas con oportunidades!" December 23, 2025 5.0 Excelente. 100% Recomendable. ............................................................................................................................................................................................................ Pros Me aporta mucho valor en mi gestión diaria. Yo puedo ocuparme de lo importante, las entrevistas, y lo demás lo resuelvo con la plataforma de Pandapé. Además consigo muchos candidatos y todo el tiempo, todos los días. Lo que también quiero destacar es la labor de \[contenido sensible oculto\] de Customer que siempre me ayudan en todo. y de\[contenido sensible oculto\] una ejecutiva que es una genia y me acompaña siempre en todo! Todas las chicas impecables, siempre estan atentas y disponibles. Me encanta el valor que aportan como equipo y además la solución de automatización Cons No tengo puntos a corregir. ......................................................................... Review Source VR Verified Reviewer Especialista de Recursos Humanos Retail Used the software for: 6-12 months ### "Ats flexible y práctica" April 12, 2022 4.0 Muy buena. Pros Que tiene una implementación sencilla. Las bolsas de trabajo y replicadores son los más activos en México. La facilidad para gestionar las fases del proceso. Cons Falta depurar algunos detalles en tema de filtros para afinidad de candidatos. Alternatives considered [Greenhouse](https://www.capterra.com/p/133100/Greenhouse/) Reason for choosing Pandapé Fidelidad por la atención al cliente, el contacto que me ofreció el producto siempre estuvo atento a todo el proceso y la calidad en ello fue decisivo para elegirlos vs la competencia. Switched from [Indeed for Employers](https://www.capterra.com/p/161381/Indeed/) Facilidad para publicar una vacante en varias fuentes en un solo paso. Review Source MIB MARY INGRIDD B. JEFA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Information Technology and Services Used the software for: 2+ years ### "EXCELENTE PLATAFORMA PARA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Y ATRACCIÓN DE TALENTOS" June 11, 2025 5.0 Muy buena experiencia, siempre están evolucionando y ofreciéndonos novedades, que nos fidelizan ya que logran sumar a nuestros procesos de reclutamiento y selección. Pros En general toda la plataforma, y contar con TALENT VIEW es muy constructivo para nuestro proceso de reclutamiento y selección. Cons Sinceramente, no le encuentro ninguna desventaja, todo lo contrario, tiene muchas ventajas, que optimizan mi proceso de RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. Review Source LM Leandro M. Psicología Hospital & Health Care Used the software for: 6-12 months ### "Gestión Pandapé" October 21, 2025 5.0 Muy buena excelente post venta. Buen acompañamiento del asesor Arlett Osorio. Buena usabilidad de la herramienta Pros La experiencia y mejoramiento con candidatos y las métricas q se pueden analizar. El porcentaje de ajuste y parametrización de proceso Cons La gestión de Control de créditos al fin de mes, no se tiene claro el gasto real. Comunicación con candidatos externos Review Source VR Verified Reviewer Lider de Reclutamiento. Human Resources Used the software for: 6-12 months ### "Ahorro de tiempo con pandape. " November 18, 2025 5.0 En general todo muy bien. Esta muy bien estructurada y completa. Ahorra tiempo, incluye pruebas, y permite la trazabilidad con los procesos de cada candidato. Pros Ahorro de tiempo en las publicaciones por su ventaja para replicar en otras plataformas y las pruebas que se incluyen. Cons Que en la afinidad del perfil depende mucho de si los candidatos realmente realizan completamente su llenado de información. Pero ya es un tema más de los candidatos que de la plataforma. Review Source EAA Edgar Arechavaleta A. Director de Capital Humano Consumer Services Used the software for: 1-2 years ### "Excelente servicio Pandapé." November 6, 2025 5.0 Es el segundo año consecutivo con el que trabajamos con Pandapé y estamos muy satisfechos con el servicio y la atención personalizada que hemos recibido. Pros Además de la facilidad y la efectividad para publicar y atraer candidatos, la atención personalizada que hemos recibido cuando la hemos solicitada. Cons En realidad, la plataforma es muy amigable y el proceso a seguir es muy intuitivo, por lo que hasta el momento todo me parece bien. Review Source SMC Sergio M. C. Atracción de Talento Hospitality Used the software for: 1-2 years ### "Muy buena integración de las tres más importantes páginas de búsqueda de trabajo en una sola plataforma de gestión de vacantes" June 5, 2025 5.0 Bien, con mejoras por realizar en varios aspectos, pero en general una buena plataforma de gestión de vacantes Pros La integración de tres plataformas de búsqueda de trabajo, la interfaz amigable, las opciones de publicación en RRSS, el Micrositio, el manejo del código QR Cons Las adecuaciones de perfil en porcentajes son muy limitadas por ende lo perfiles que tienen porcentajes altos no son certeros, la revisión de postulaciones en ocasiones tiene brincos o saltos extraños que no permiten tener un orden correcto y nos dejan postulaciones sin revisar Review Source AS Adriana S. Contador Publico Construction Used the software for: Less than 6 months ### "OPINION USO PANDAPE" January 9, 2026 5.0 recibí capacitación, explican muy bien, si te surgen dudas te las resuelven rápido para realizar bien tu publicación Pros es muy práctico, fácil de utilizar, tiene varias herramientas para poder destacar la publicación, rápido Cons por el momento no tengo opinión negativa, me ha funcionado en las publicaciones realizadas y necesidades Review Source Jefferson C. Consultor gestión humana Medical Devices Used the software for: 6-12 months ### "Una manera fácil de gestionar reclutamiento. " August 3, 2023 4.0 En general, mi experiencia con Pandapé ha sido positiva. Me ha impresionado mucho su integración con productos, lo que facilita la gestión de tareas y procesos. La función de redacción de ofertas mediante inteligencia artificial ha sido de gran utilidad, permitiéndome ahorrar tiempo y esfuerzo en la creación de contenido. Además, la capacidad de realizar multiposting ha optimizado mi alcance en diferentes plataformas.Sin embargo, también he notado algunas limitaciones, como el uso ocasionalmente restringido de créditos de Computrabajo, lo que puede afectar la ejecución de ciertas tareas. Además, el hecho de que existan demoras en la eliminación de los posts en LinkedIn puede resultar un inconveniente en la gestión de contenido y la imagen de mi marca. Pros Lo que más me ha gustado de Pandapé es su excelente integración con productos, su función de redacción de ofertas mediante inteligencia artificial, que ha resultado sumamente útil, y la capacidad de realizar multiposting de manera eficiente. Cons El uso de créditos de Computrabajo a veces resulta limitado, y también es destacable el hecho de que existan demoras en la eliminación de los posts realizados en LinkedIn. Review Source EAO Elizabeth Ariadna O. Gerencia Outsourcing/Offshoring Used the software for: 2+ years ### "Pandapé proveedor estratégico" August 3, 2023 5.0 Amigable para el usuario. Pros El multiposting es una funcionalidad que ahorra tiempo y permite tener uniformidad en las publicaciones, la gestión de postulantes y el ATS integrado permite entrevistar a candidatos pre seleccionados ahorrando tiempo en el proceso de reclutamiento, facilita integrar pruebas personalizadas para acelerar la selección. Cons Que no se puede compartir al jefe inmediato el proceso o que pueda visualizar las etapas.Que permita añadir los comentarios de la entrevista y algunos documentos (por ejemplo resultados de otras pruebas para complementar en la plataforma) de forma íntegra el expediente de los preseleccionados.No encuentro candidatos en vacantes de TI o muy especializadas o de alto rango Reason for choosing Pandapé FuncionalidadHerramientas de selección Review Source LJR Lucero Jazmin R. Reclutador Sr. Food & Beverages Used the software for: 1-2 years ### "Evaluación pandapé" August 3, 2023 4.0 Buena, la difusión el goole e indeed son de mucha ayuda Pros La vinculación con diferentes portales para publicar la vacante Cons El costo, el hecho de que las vacantes suspendidas o eliminadas siguen apareciendo en el menú, no se desactivan automáticamente como lo hace CompuTrabajo Reason for choosing Pandapé Por los portales donde se hace la difusión de las vacantes Review Source JB Julieth B. Coordinadora de selección in house Lean Staffing Human Resources Used the software for: 6-12 months ### "Una buena herramienta de trabajo" August 3, 2023 5.0 Actualmente la ventaja que aporta es que recibo muchos candidatos de distintas fuentes con información suficiente para decidir si se establece contacto para entrevista. Es muy útil y completo, sencillamente haces una pequeña revisión y tienes toda la información de estudios, trabajos, edad, cédula, puesto al que aspira, etc. Pros Es un producto fácil de usar, buena adaptabilidad que tiene mucha funcionalidad a la hora de realizar procesos de selección, mide adecuación de candidatos, te brinda toda la información que buscas para poder desempeñar las labores de reclutación. Cons Lo complejo es que en ocasiones cuando te aplican muchos candidatos como 200 incluso 1300 y quieres empezar a revisar desde el primero que te aplicó por orden de llegada, entonces debes de ir hacia la última carpeta que puede ser la número 50 y es muy demorado, se pierde mucho tiempo. Review Source AMJ Ana Maria J. JEFE DE RECURSOS HUMANOS Food & Beverages Used the software for: 1-2 years ### "Reseña de la Herramienta que uso a Diario" August 3, 2023 3.0 Buena Pros el encontrar candidatos idóneos para el desarrollo de la labor Cons que a veces no permite encontrar una persona que ya se había visto rápidamente Review Source TA Tatiana A. Selección Automotive Used the software for: 1-2 years ### "Muy útil y práctico de usar" August 4, 2023 5.0 Pros Definitivamente, es una plataforma intuitiva, de fácil manejo. Sus herramientas de IA lo hace además eficiente Cons Es un poco costoso el uso de las búsquedas en frío, poder acceder a todos los candidatos de la plataforma. También, algunos candidatos no tienen su HV actualizada, esto hace que se descarten candidatos que podrían ajustarse al perfil buscado. Review Source TA Tatiana A. Analista de gestion humana Health, Wellness and Fitness Used the software for: 2+ years ### "Gestion oportuna de candidatos " August 3, 2023 5.0 Pros Los nuevos filtros y las opciones de interactuar con preguntas cerradas y algunas pruebas, de esta manera el candidato que llega al final cuenta con las condiciones básicas que se necesitan. Cons Aveces se hace complicado por la cantidad de funcionalidades, pero es cuestión de practica Reason for choosing Pandapé no llegamos a cotizar en mas lugares, pues desde computrabajo hemos estado con ustedes y ha cumplido con nuestras expectativas Review Source NP Nallely P. Desarrollo Organizacional Industrial Automation Used the software for: 1-2 years ### "Total recomendación para Plataforma Holmes " December 9, 2021 5.0 La plataforma nos ha ayudado mucho a que los colaboradores estén informados de los acontecimientos de la empresa, los proyectos, avances, eventos, cursos, etc. Es una gran herramienta para fortalecer el clima organizacional, poner en practica la NOM035 y llevar un buen control de las ausencias de los colaboradores. Pros La plataforma es una gran herramienta para la comunicación efectiva entre los colaboradores de la empresa y el departamento de Recursos Humanos. Es una forma amigable de estar en contacto y que los colaboradores estén enterados de los acontecimientos de la empresa (cumpleaños, aniversarios) nuevos proyectos, eventos, cursos, etc. Me ha ayudado a tener un mejor control con las ausencias y por supuesto a cumplir con la NOM035. Cons Considero que como todo tienen áreas de oportunidad, me gustaría que pulieran más el tema de vacaciones, ya que es una muy buena herramienta para el control de las mismas. Review Source Response from DGNET February 10, 2022 ¡Hola, Nallely! Qué gusto nos da saber que Holmes les resulta tan útil para mantener la comunicación formal e informal con su plantilla y colaborar en sus estrategias de clima organizacional, así como para implementar la NOM035 y gestionar el control horario de forma efectiva. Agradecemos tus sugerencias sobre nuestro modulo de vacaciones, ya tenemos previstas algunas mejoras en él y seguimos planificando nuestro road map con base en todo lo que nos comentan. Te enviamos saludos Similar Products Featured ## Related categories [Human Resources](https://www.capterra.com/human-resource-software/)[Attendance Tracking](https://www.capterra.com/attendance-tracking-software/)[360 Degree Feedback](https://www.capterra.com/360-degree-feedback-software/)