--- title: "Pandapé Reviews 2026. Verified Reviews, Pros & Cons | Capterra" description: "Is Pandapé the right Human Resources solution for you? Explore 191 verified user reviews from people in industries like yours to make a confident choice." source_url: "https://www.capterra.com/p/229861/Pandape/reviews/" page_type: "reviews" language: "en" --- Pandapé 4.6 (191) [View alternatives](https://www.capterra.com/p/229861/Pandape/alternatives/) Provider data verified by our Software Research team, and reviews moderated by our Reviews Verification team. [Learn more](https://www.capterra.com/our-story/) * * * Last updated August 26th, 2026 # Reviews of Pandapé Ease of use 4.6 Customer Service 4.6 ## Pros and Cons in Reviews Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “SherlockHR is a comprehensive HR solution that simplifies processes, enhances productivity, and empowers HR professionals to make data-driven decisions.“ May 25, 2023 Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “Customer service support can be quite slow.“ May 25, 2023 Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “With its advanced features, user-friendly interface, and exceptional customer support, SherlockHR is undoubtedly a game-changer in the field of HR management.“ May 25, 2023 Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “It smooths everything out.“ May 25, 2023 Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “In terms of user experience, SherlockHR has nailed it.“ May 25, 2023 ## Showing most helpful reviews Showing 1-25 of 191 Reviews Sort by: Most Helpful Rating Company Size Reviewer's Role Length of Use Frequency of Use Luisa Fernanda P. Jefe de compensación atracción y desarrollo Food & Beverages Used the software for: 2+ years ### "Productividad y servicio" February 23, 2026 5.0 Excelente, el producto es buenísimo pero el soporte, atención y acompañamiento por parte del equipo es lo mejor Pros Optimización de todas las etapas del proceso mejorando el enfoque del equipo y la experiencia de los candidatos Cons Algunos reportes requieren de la gestión del equipo de apoyo, podrían ser más autogestionables por parte de las empresas Alternatives considered [LinkedIn for Business](https://www.capterra.com/p/213505/LinkedIn-for-Business/) Reason for choosing Pandapé Por la relación costo beneficio, ha simplifica y mejorado nuestro procesos Review Source C F. Líder de transformación - Selección Telecommunications Used the software for: 1-2 years ### "Nuestra experiencia con Pandape" April 8, 2026 4.0 Una buena experiencia, más allá de adquirir la ATS hemos tenido soporte por parte de la empresa, han estado dispuestos a ayudarnos con todo. No solo soporte de herramientas si no que van más allá, hemos podido trabajar en equipo con excelentes resultados. Pros 1\. La posibilidad de automatizar procesos 2. Lo intuitiva que es la plataforma 3. Lo conocida que es. Cons 1\. IA no tan desarrollada, aun falta mucho por explotar aquí 2. Precio muy alto. 3. Procesos manuales Alternatives considered [MOJO](https://www.capterra.com/p/10003226/MOJO/) Reason for choosing Pandapé Antigüedad con la plataforma y confiabilidad en el mercado Switched from [Worcket](https://www.capterra.com/p/206854/Worcket/) Tener pruebas en una sola plataforma y aprovechar herramientas de la ATS Review Source GM Gerald M. Recursos humanos Retail Used the software for: 2+ years ### "Actualizar y mejorar en base a necesidad del cliente " January 8, 2026 5.0 Muy buena, pero siempre mejorable, lo conozco desde varios años y creo es bastante bueno y puede ser mejor, ya que hace un buen mach con Computrabajo y ahora con OCC esta mucho mejor, pero el HCM si debe actualizarse, sí o sí Pros Lo rápido y ágil para hacer las cosas, módulo de publicaciones, seccionar por oficinas, departamentos, reportes. Cons Más reportes específicos, gráficos a corde a la necesidad, más simplicadosos pasos, atender las necesidades de mejora del producto por parte del cliente. Alternatives considered [RankIQ](https://www.capterra.com/p/227805/RankIQ/) Reason for choosing Pandapé Por qué lo conocía y sabía que funcionaba bien, pero debe evolucionar y mejorar, sino va a empezar a perder clientes. Switched from [Le Guide Noir](https://www.capterra.com/p/10028270/Le-Guide-Noir/) Por qué conocía pabdape como holmesHR y tenía un amiy grata experiencia pero eso hace 7 años y considero ya debe evolucionar y mejorar Review Source PG Patricia G. JEFE DE RH Facilities Services Used the software for: 1-2 years ### "PANDAPÉ TU MEJOR ALIADO" November 19, 2025 5.0 Es la herramienta con la mejor tecnología de IA para procesos de atracción y selección de talento. Se actualizan constantemente y te ahorran mucho tiempo. Pros La automatización de tus procesos de atracción de talento en una sola plataforma, el multi posteo en todas las plataformas existentes y que te ayuda a través de la IA a generar publicaciones más atractivas. Cons Este año, por proceso tenemos que recotizar antes de renovar la suscripción anual, revisamos otras herramientas y ninguna tan completa como Pandapé ATS. Alternatives considered [Buk](https://www.capterra.com/p/208706/Buk/)[Sesame HR](https://www.capterra.com/p/143413/SesameHR/)[TalentRecruit](https://www.capterra.com/p/128583/TalentRecruit/)[Viterbit](https://www.capterra.com/p/197424/Viterbit/) Reason for choosing Pandapé muy completo, buen servicio, se mantiene a la vanguardia con herramientas de IA Review Source PJ Pilar J. Director de RRHH Management Consulting Used the software for: 2+ years ### "Muy buena experiencia" December 18, 2025 4.0 Muy buena. Todavía es necesario que hay mayor restricción para que el postulante deba poner al día sus datos antes de postularse igual pretensiones económicas, deberían poder cargarlas por vacante el postulante Pros La versatilidad para adaptar diferentes perfiles, la creación de vacantes con IA y la propia página de empresa Cons que todavía no veo buena respuesta en vacantes del interior del país, capaz ahora aplicando las postulaciones pro whatsapp haya otro resultado Alternatives considered [ZonGuru](https://www.capterra.com/p/230368/ZonGuru/) Reason for choosing Pandapé Por la eficiencia del asesor comercial y de todos los que me explicaron las características de la plataforma Review Source PP Pablo P. Socio Human Resources Used the software for: 2+ years ### "Una experiencia cómoda, ágil y profesional" December 16, 2025 5.0 Mi experiencia es satisfactoria, centralizo todo el trabajo de la consultora en su software y base de datos Pros Es un producto ágil, completo, ordena tareas, permite planificar, corregir y tomar decisiones. Cuando surge cualquier issue, el equipo responde inmediatamente Cons No hay algún tema puntual que quisiera mencionar. Surgen inconvenientes y es lógico, pero la respuesta es excelente. Reconozco que es una medida de seguridad adicional, pero no me acostumbro al double check para ingresar Alternatives considered [LinkedIn for Business](https://www.capterra.com/p/213505/LinkedIn-for-Business/) Reason for choosing Pandapé Estaba acostumbrado a trabajar con Computrabajo Review Source AC Alonso C. TALENT MANAGEMENT ASSISTANT Telecommunications Used the software for: 1-2 years ### "Best Platform" June 18, 2026 5.0 Es muy buena. Logré adaptarme desde el primer momento como usuario. Tiene un gran alcance a diferentes perfiles. Pros Destaco su practicidad, es una plataforma intuitiva y con gran alcance a nivel nacional y podemos acceder a diferentes perfiles. Cons La asignación de creditos se me complica un poco, ya que no logro comprender aún cómo distinguir si un usuario tiene creditos para nuevas vacantes y cuándo solo para duplicar vacantes existentes. Alternatives considered [Beply](https://www.capterra.com/p/10002936/Beply/) Reason for choosing Pandapé Alcance en perfiles y precio. seguimos usando las dos plataformas Review Source Mayra S. Consultor de selección Banking Used the software for: 2+ years ### "Experiencia de reclutamiento - Pandape" May 14, 2026 5.0 Mi experiencia general con Pandapé ha sido positiva. Es una herramienta que me ha ayudado a optimizar procesos de selección y organización de candidatos, especialmente en convocatorias con gran volumen de postulantes. La plataforma es práctica para el trabajo diario en reclutamiento y facilita la comunicación y seguimiento durante el proceso de contratación. Pros Lo que más me ha gustado de Pandapé es que facilita bastante la gestión de reclutamiento y seguimiento de candidatos en un solo lugar. Me ayuda a mantener ordenados los procesos, revisar postulaciones rápidamente y tener mejor control de cada etapa de selección. También considero útil la publicación de vacantes y el filtro de candidatos, porque ahorra tiempo en la búsqueda de perfiles. Cons A veces algunas funciones pueden sentirse un poco limitadas o poco intuitivas, especialmente cuando se manejan varios procesos al mismo tiempo. También podría mejorar la rapidez de la plataforma en ciertos momentos y tener reportes más personalizados. Review Source Cynthia G. ANALISTA RR.HH Human Resources Used the software for: 1-2 years ### "Buena experiencia con Pandapé" June 30, 2026 4.0 Mi experiencia con Pandapé ha sido buena. Es una plataforma fácil de usar que ayuda a organizar el trabajo y facilita el seguimiento de los procesos. En general, ha sido una herramienta útil para mis actividades diarias. Pros Me gusta que concentra todo el proceso en un solo lugar. Es fácil de navegar, agiliza el trabajo diario y permite dar seguimiento de manera ordenada a las actividades. Cons En general, mi experiencia ha sido buena. Como mejora, creo que la plataforma podría ser un poco más rápida en algunos procesos y hacer que algunas funciones sean más fáciles de encontrar y usar. Review Source Jocabed T. Admon RH Hospitality Used the software for: 1-2 years ### "Experiencia Pandape" May 22, 2026 4.0 Mi experiencia con Pandape ha sido favorable ya que hace eficientes algunos procesos y es más fácil filtrar los candidatos. Pros Que es más práctico, ya que facilita todo el trabajo de campo que antes se realizaba y ahora todo se puede ver desde la parte digital Cons Hasta ahora solo fallas técnicas que se han podido solucionar como que. A veces se alenta o no se puede entrar a la pagina Review Source PT Parricia T. Gerente de RRHH. Computer Software Used the software for: Less than 6 months ### "Muy buena experiencia " October 22, 2025 5.0 En general ha sido buena, la atención es excepcional, el envío de correos y el posteo, solo algunos detalles que nos gustaría afinar. Pros El multiposteo y publicación simultánea en las diversas bolsas de empleo y el envío masivo de correos y pruebas psicometricas. Cons No poder automatizar las pruebas psicometricas que tenemos. Y hemos tenido algunos detalles con los candidatos repetidos y el filtrado de las vacantes. Alternatives considered [Kuali Build](https://www.capterra.com/p/10002095/Kuali-Build/) Reason for choosing Pandapé Júralo y las demás no cumplían con las necesidades de integrar OCC Y CT y son bolsas indispensables para nosotros. Review Source YR Yunueth R. Analista de recursos humanos Warehousing Used the software for: 6-12 months ### "Panda pe experiencia " June 16, 2026 5.0 Me gusta ya que con solo una publicación puede estar en muchas paginas y no es necesario entrar 1 por una Pros Es muy facil de manipular, rapido, puedes tomar referencias de publicaciones pasadas y es aun ma rapido el proceso Cons Tiene muchos pasos para publicar y a veces es prácticamente lo mismo y eso es como lo tedioso o repetir como lo mismo Switched from [Indeed for Employers](https://www.capterra.com/p/161381/Indeed/) Porqué aqui ya esta incluido y no tengo qud pagar 2 cuentas Review Source VL Valeria L. Talento humano Textiles Used the software for: 2+ years ### "Una experiencia intuitiva que optimiza y profesionaliza procesos de selección" March 27, 2026 5.0 Mi experiencia general con Pandapé ha sido muy positiva, ya que es una plataforma intuitiva y fácil de usar, que facilita significativamente la gestión de los procesos de selección. Permite centralizar la información de vacantes y candidatos, optimizando el seguimiento y la organización de cada etapa del proceso. La comunicación con los postulantes es ágil y ordenada, lo que mejora la experiencia tanto del equipo de talento humano como de los candidatos. Además, su diseño amigable permite adaptarse rápidamente a la herramienta sin una curva de aprendizaje compleja. En general, Pandapé contribuye a procesos de selección más eficientes, estructurados y alineados con las necesidades de la organización. Pros Lo que más me ha gustado de Pandapé es su facilidad de uso y lo intuitiva que resulta la plataforma. Permite centralizar todo el proceso de selección en un solo lugar, lo que optimiza el tiempo y mejora la organización de la información. La gestión de vacantes, candidatos y comunicaciones es ágil y ordenada, lo que facilita el seguimiento de cada proceso. Además, su interfaz es amigable y práctica, incluso para usuarios que no tienen amplia experiencia en herramientas digitales. En general, Pandapé contribuye a hacer los procesos de selección más eficientes, estructurados y alineados con las necesidades del área de talento humano. Cons Lo que menos me ha gustado de Pandapé es que algunas funcionalidades podrían ser más flexibles y personalizables según las necesidades de cada empresa. En ciertos momentos, la navegación puede resultar un poco rígida cuando se manejan muchos procesos de selección al mismo tiempo. También sería útil contar con reportes más detallados y opciones avanzadas de filtrado para facilitar el análisis de información y la toma de decisiones. Adicionalmente, algunos ajustes o configuraciones requieren mayor acompañamiento o guías más claras. Aun así, son oportunidades de mejora que no opacan el valor general de la plataforma. Review Source JUAN CAMILO C. Psicólogo Chemicals Used the software for: 6-12 months ### "Un día en Pandapé" March 27, 2026 5.0 mi conclusión es que Pandapé es una plataforma poderosa y bien pensada para equipos de RRHH que necesitan eficiencia, alcance y automatización en sus procesos. Pros Centralización de todo el proceso en una sola herramienta La plataforma permite gestionar desde la atracción hasta la selección, filtrado y tracking de candidatos sin salir de un solo entorno intuitivo. Esto reduce mucho la duplicidad de tareas y mejora la coordinación entre reclutadores Cons Costo y claridad en créditos / facturación Algunas opiniones señalan que la gestión de créditos o costos mensuales puede ser confusa y no siempre intuitiva en términos presupuestales Review Source JR Jesika R. Analista de talento humano Banking Used the software for: 2+ years ### "Pandape es genial" March 31, 2026 4.0 Excelente, la plataforma es amigable, se pueden realizar filtros para que el reclutamiento sea más específico y que se logren terner los perfiles que se necesitan Pros Una de las ventajas que resaltamos es la agilidad de la plataforma y la posibilidad de publicar en varios portales de empleo Cons Que en algunos cargos muy específicos como los administrativos, no es fácil lograr el reclutamiento de hojas de vida Review Source VR Verified Reviewer Especialista en DO Transportation/Trucking/Railroad Used the software for: 2+ years ### "Excelente servicio" November 11, 2025 5.0 Excelente, a grandes rasgos nos ha ayudado en la organización en temas más allá del reclutamiento, a parte el impacto de la distribución de las vacantes con demás bolsas de trabajo ayuda mucho a que llegue personal. Pros La variabilidad de productos y la asesoría ante problemas y dudas, en particular el hecho de tener pruebas psicométricas nos ha apoyado mucho a tener un proceso completo. Cons Ciertos temas técnicos, como errores en el registro que impide a candidatos hacer las pruebas de manera inmediata. Review Source ER Eduardo R. Analista de atracción de talento RED Food & Beverages Used the software for: 1-2 years ### "Excelente plataforma y moderna" June 16, 2026 5.0 Una experiencia buena, donde puedes idear y cuando tienes algo que aportar o algo que quieres realizar, toman tus inquietudes e ideas para realizarlo lo antes posible. Pros Me gusta que Pandapé sea fácil de visualizar, que tenga un interfaz amigable y completo. Por otro lado, la automatización de la plataforma es muy buena, rápida y compatible con los procesos. Cons Algunas veces tiene fallas que afectan al proceso de reclutamiento, por ejemplo descarga de nóminas o simplemente se cae y no puedes ingresar. Sin embargo, al momento de reportarlo, los customers están a disposición y levantan el asunto. Review Source PS PAOLA S. RECLUTADORA Pharmaceuticals Used the software for: 6-12 months ### "MI EXPERIENCIA CON PANDA-PÉ" June 10, 2026 5.0 La experiencia ha sido satisfactoria en su mayoría referente al proceso desde 0 es decir desde la publicación, el filtrado, los comentarios, el contacto y la información del candidato. Pros El alcance para los candidatos, la facilidad de la postulación, el filtrado y contacto con los mismos Cons filtrado para las vacantes operativas, cambio en el motivo de descartes ya que suelen de redundantes. Review Source CF Cristobal F. Analista de Reclutamiento y Selección Food Production Used the software for: 1-2 years ### "Pandapé facilita y acompaña mi gestión" June 16, 2026 5.0 Ha sido muy satisfactoria, porque a pesar de lo intuitivo de la plataforma, existe una preocupación por parte del soporte incluyendo capacitaciones que he tenido por parte de \[contenido sensible oculto\] u otros compañeros Pros La posibilidad de centralizar las publicaciones en una sola y se publiquen las vacantes en todas las plataformas de búsqueda laboral y la recepción facilitada de los CV Cons Que no se pueda descargar una base general por cargo o grupo de publicaciones. Lo que facilitaría el robustecimiento de nuestras propias bases del equipo de R&S Review Source SC Suelem C. Recursos humanos Marketing and Advertising Used the software for: 2+ years ### "Pandape forever" November 25, 2025 5.0 Es excelente! Nos ha ayudado a cubrir muchas vacantes y su facilidad. Además que siempre están mejorando. Pros Que es una herramienta muy útil que engloba varias plataformas en uno sola, lo que ha facilitado mucho la cobertura de nuestras vacantes Cons Que no llega a los poblados más recónditos del país y eso nos a mermado un poco pero se ha podido resolver con poblados más proximos Alternatives considered [Indeed for Employers](https://www.capterra.com/p/161381/Indeed/) Reason for choosing Pandapé Costo beneficio y todo en 1 sola herramienta Review Source RB Rafaela B. Licenciada en Psicopedagogia Farming Used the software for: 6-12 months ### "Satisfacción" May 25, 2026 5.0 En general cumple con lo esperado, me gustaría que hubiera un poco más orden en la información que vemos. Pros Bueno soporte post venta, atención inmediata. Asesores muy amables y atentos, buen soporte y seguimiento. Cons Que me modificaran la prueba de integridad sin previo aviso. Cuando al momento de venderme la plataforma me lo incluyeron. Review Source MZ Milagros Z. ASESOR COMERCIAL -CALL CENTER Telecommunications Used the software for: 6-12 months ### "Mi honesta opinion" October 24, 2025 4.0 Mi experiencia es buena, la asesoría brinda es excelente te dan todos los alcances necesario para mejorar Pros Que se puede conectar con mis redes sociales de empresa, te dan acceso a crear poster, se verifica la cantidad de visualizaciones Cons Que tiene un tope de créditos, que a veces no alcanza y que tampoco me llega muchos postulantes en el dia Review Source BDÁ Blanca Diana Á. Reclutamiento Human Resources Used the software for: Less than 6 months ### "REGULAR LANPLATAFORMA" June 2, 2026 3.0 Regular, ya que cuenta con diversos servicios sin embargo ah sido complicado que se tenga cartera de candidatos en las vacantes y que sean viables Pros Que cuenta con diversos procesos y genera las preguntas en IA adicional a que en la vacantes se puede considerar Ia Cons Que no llegan candidatos viables a la vacante en su mayoría son personas que no cubren con el perfil o bien que no llega mucha cartera a las vacantes Review Source MIB MARY INGRIDD B. JEFA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Information Technology and Services Used the software for: 2+ years ### "EXCELENTE PLATAFORMA PARA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Y ATRACCIÓN DE TALENTOS" June 11, 2025 5.0 Muy buena experiencia, siempre están evolucionando y ofreciéndonos novedades, que nos fidelizan ya que logran sumar a nuestros procesos de reclutamiento y selección. Pros En general toda la plataforma, y contar con TALENT VIEW es muy constructivo para nuestro proceso de reclutamiento y selección. Cons Sinceramente, no le encuentro ninguna desventaja, todo lo contrario, tiene muchas ventajas, que optimizan mi proceso de RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. Review Source CM Carolina M. Director Staffing and Recruiting Used the software for: 2+ years ### "Gano tiempo" June 10, 2025 5.0 Me agiliza los tiempo de búsqueda. Pros Las videos entrevistas son una gran alternativa para evitar la entrevista por meet o zoom........... Cons No tiene test armados o editables y para el paquete premium seria considerable para los clientes como nosotros que ya llevamos mas de 6 años consecutivos tener mas avisos para publicar y no solo cinco. Review Source Similar Products Featured ## Send me user reviews about this product ### Fill out the form and we'll send a list of the top-rated software based on real user reviews directly to your inbox.