--- title: "Pandapé Reviews 2026. Verified Reviews, Pros & Cons | Capterra" description: "Is Pandapé the right Applicant Tracking solution for you? Explore 199 verified user reviews from people in industries like yours to make a confident choice." source_url: "https://www.capterra.com/p/229861/Pandape/reviews/" page_type: "reviews" language: "en" publication_date: "2026-09-28" --- Pandapé 4.6 (199) [View alternatives](https://www.capterra.com/p/229861/Pandape/alternatives/) Provider data verified by our Software Research team, and reviews moderated by our Reviews Verification team. [Learn more](https://www.capterra.com/our-story/) * * * Last updated September 28th, 2026 # Reviews of Pandapé Ease of use 4.6 Customer Service 4.6 ## Pros and Cons in Reviews Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “SherlockHR is a comprehensive HR solution that simplifies processes, enhances productivity, and empowers HR professionals to make data-driven decisions.“ May 25, 2023 Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “Customer service support can be quite slow.“ May 25, 2023 Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “With its advanced features, user-friendly interface, and exceptional customer support, SherlockHR is undoubtedly a game-changer in the field of HR management.“ May 25, 2023 Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “It smooths everything out.“ May 25, 2023 Miguel P Software EngineerIndustrial Automation, 1,001 - 5,000 employeesUsed the software for: Less than 6 months. “In terms of user experience, SherlockHR has nailed it.“ May 25, 2023 ## Showing most helpful reviews Showing 1-25 of 199 Reviews Sort by: Most Helpful Rating Company Size Reviewer's Role Length of Use Frequency of Use Sulma B. RECURSOS HUMANOS Gambling & Casinos Used the software for: 1-2 years ### "Pandapé la herramienta realmente pensada en los reclutadores " May 26, 2026 5.0 Pandapé es una herramienta bastante completa e inteligente la cual te permite eficientizar los procesos con sus filtros inteligentes, gestión del proceso y sobre todo te permite gestionar diversas etapas de los procesos con sus evaluaciones, video-entrevistas y demás opciones. Pros Pandapé tiene muchas bondades y sobre todo la facilidad de manejar varias bolsas de trabajo en una, lo que permite tener mas tiempo para otras actividades y ayuda con el filtrado de los candidatos de manera inteligente. Cons Lo único que no me gusta de Pandapé es que permite al usuario (candidato) poner otro titulo en lugar del nombre del candidato y no los obliga a subir cv Alternatives considered [Bizneo HR](https://www.capterra.com/p/184073/bizneo/)[Softy](https://www.capterra.com/p/195037/Softy/) Reason for choosing Pandapé Costo- Beneficio y su excelente atención al cliente Review Source Luisa Fernanda P. Jefe de compensación atracción y desarrollo Food & Beverages Used the software for: 2+ years ### "Productividad y servicio" February 23, 2026 5.0 Excelente, el producto es buenísimo pero el soporte, atención y acompañamiento por parte del equipo es lo mejor Pros Optimización de todas las etapas del proceso mejorando el enfoque del equipo y la experiencia de los candidatos Cons Algunos reportes requieren de la gestión del equipo de apoyo, podrían ser más autogestionables por parte de las empresas Alternatives considered [LinkedIn for Business](https://www.capterra.com/p/213505/LinkedIn-for-Business/) Reason for choosing Pandapé Por la relación costo beneficio, ha simplifica y mejorado nuestro procesos Review Source C F. Líder de transformación - Selección Telecommunications Used the software for: 1-2 years ### "Nuestra experiencia con Pandape" April 8, 2026 4.0 Una buena experiencia, más allá de adquirir la ATS hemos tenido soporte por parte de la empresa, han estado dispuestos a ayudarnos con todo. No solo soporte de herramientas si no que van más allá, hemos podido trabajar en equipo con excelentes resultados. Pros 1\. La posibilidad de automatizar procesos 2. Lo intuitiva que es la plataforma 3. Lo conocida que es. Cons 1\. IA no tan desarrollada, aun falta mucho por explotar aquí 2. Precio muy alto. 3. Procesos manuales Alternatives considered [MOJO](https://www.capterra.com/p/10003226/MOJO/) Reason for choosing Pandapé Antigüedad con la plataforma y confiabilidad en el mercado Switched from [Worcket](https://www.capterra.com/p/206854/Worcket/) Tener pruebas en una sola plataforma y aprovechar herramientas de la ATS Review Source HD Hernan D. Coordinador de RRHH Telecommunications Used the software for: 2+ years ### "Friendly App" June 10, 2026 5.0 Hace 5 años la utilizo y es la mejor plataforma del mercado, no solamente dicho por un reclutador sino también por las personas que están en búsqueda laboral, es amigable y popular Pros La gestión de candidatos masivos en velocidad rápida, también la posibilidad de tener servicios de mensajería instantánea Cons Que los juegos de Genoma sean en una plataforma diferente, a los candidatos les cuesta loguearse en diferentes lugares y aprender otras cosas, preferentemente si está todo centralizado es mucho mejor Alternatives considered [HiringThing](https://www.capterra.com/p/125622/HiringThing/) Reason for choosing Pandapé Por preferencias de los candidatos, es la plataforma más popular Switched from [BumbleBee](https://www.capterra.com/p/121220/BumbleBee-Childcare-Software/) Por preferencias de los candidatos, es la plataforma más popular Review Source GM Gerald M. Recursos humanos Retail Used the software for: 2+ years ### "Actualizar y mejorar en base a necesidad del cliente " January 8, 2026 5.0 Muy buena, pero siempre mejorable, lo conozco desde varios años y creo es bastante bueno y puede ser mejor, ya que hace un buen mach con Computrabajo y ahora con OCC esta mucho mejor, pero el HCM si debe actualizarse, sí o sí Pros Lo rápido y ágil para hacer las cosas, módulo de publicaciones, seccionar por oficinas, departamentos, reportes. Cons Más reportes específicos, gráficos a corde a la necesidad, más simplicadosos pasos, atender las necesidades de mejora del producto por parte del cliente. Alternatives considered [RankIQ](https://www.capterra.com/p/227805/RankIQ/) Reason for choosing Pandapé Por qué lo conocía y sabía que funcionaba bien, pero debe evolucionar y mejorar, sino va a empezar a perder clientes. Switched from [Le Guide Noir](https://www.capterra.com/p/10028270/Le-Guide-Noir/) Por qué conocía pabdape como holmesHR y tenía un amiy grata experiencia pero eso hace 7 años y considero ya debe evolucionar y mejorar Review Source KR Kathy R. Coordinadora de atracción del talento Management Consulting Used the software for: 2+ years ### "Una plataforma práctica y fácil para buscar empleo" June 30, 2026 5.0 Mi experiencia fue positiva. La plataforma me permitió encontrar ofertas acordes a mi perfil de manera rápida y organizada. El proceso de postulación fue simple y la interfaz es fácil de entender. En general, recomendaría Pandapé a otras personas que buscan empleo. Pros Me gustó que la plataforma es fácil de usar, permite postular rápidamente a diferentes ofertas de trabajo y facilita el contacto con las empresas. La navegación es intuitiva y el proceso de búsqueda es sencillo. Cons En algunas ofertas falta información detallada sobre el salario o las funciones del puesto. También sería útil recibir más actualizaciones sobre el estado de las postulaciones. Alternatives considered [Hiring Room](https://www.capterra.com/p/197818/Hiring-Room/) Reason for choosing Pandapé Elegí Pandapé porque me ofrecía una plataforma más intuitiva, un proceso de implementación sencillo y herramientas que se adaptaban mejor a mis necesidades de reclutamiento. Además, la relación entre funcionalidades, facilidad de uso y costo me pareció más conveniente que otras alternativas como Hiring Room. Review Source CM Consuelo M. Operario Food & Beverages Used the software for: 2+ years ### "Agilidad y rapidez " June 16, 2026 5.0 Una experiencia muy buena, rápida, se ajusta a las necesidades del equipo. Estan abiertos a peticiones y tienen una resolución muy rápida cuando hay inconvenientes. Pros La rapidez que tiene la ATS, la automatización de sus procesos hace que el reclutamiento masivo sea mas ameno para nuestro equipo, y además la disposición del soporte. Cons Que cuando hagan cambios que puedan provocar intermitencia en algunas funciones, comenten con anterioridad (nada grave pero sería bueno tenerlo en cuenta antes de querer utilizarla y que no este funcionando). Switched from [AIRankr](https://www.capterra.com/p/10041875/AIRankr/) Deje de utilizar AIRA, no me paarece como opción. Por que la ATS de pandapé es mejor, mas rápida. Review Source MC Margarita C. Subgerente de Atracción de Talento Facilities Services Used the software for: 2+ years ### "Herramienta amigable, innovadora y con alcance." June 19, 2026 4.0 Mi experiencia en general ha sido buena. Es una herramienta que tiene alcance, bases de datos, intuitiva y que optimiza y mejora constantemente. Pros Es una herramienta que busca constantemente innovar y agregar nuevas funcionalidades y mejora. Es muy intuitiva y amigable. Cons Se han ido agregando algunas limitaciones en los avisos que desfavorecen los procesos de cargos más operarios que no tienen tanto manejo computacional. Como limitar el publicar la dirección de la oficina o celular del reclutador, con objeto que la persona que no sabe cómo postular pueda hacer su postulación de manera directa a la oficina o al teléfono indicado. Alternatives considered [Hiring Room](https://www.capterra.com/p/197818/Hiring-Room/) Reason for choosing Pandapé Porque me generó mas confianza. Hubo mejor resultado con Pandapé Review Source MT Miriam T. Analista atraccion de talento Chemicals Used the software for: 6-12 months ### "Intentemoslo" June 18, 2026 3.0 Ha sido regular, inicialmente muchos temas, teniamos una excelente relacion con OCC, cero con computrabajo, niguno con indeedm, costo trabajo cambiar el esquema y formas de usar modulos. pero puede mejorar y ha habido mas acercamiento. Pros La herramientas nuevas y que han ido interviniendo menos personas, Cons Inicio muy desactualizada muchas dudas, y considero que con situaciones que no esperaban al fusionarse con las otras plataformas, el modo de promesa de venta no figuro de misma manera. Switched from [Occy](https://www.capterra.com/p/10025014/Occy/) Vendienron el proyexto como algo muy unificado y que si se podrian hacer cosas con todos, nunca mencionaron indeed gratuito, lo vendieron como una fusion que usarias indeed como si lo tuvieras Review Source AC Alonso C. TALENT MANAGEMENT ASSISTANT Telecommunications Used the software for: 1-2 years ### "Best Platform" June 18, 2026 5.0 Es muy buena. Logré adaptarme desde el primer momento como usuario. Tiene un gran alcance a diferentes perfiles. Pros Destaco su practicidad, es una plataforma intuitiva y con gran alcance a nivel nacional y podemos acceder a diferentes perfiles. Cons La asignación de creditos se me complica un poco, ya que no logro comprender aún cómo distinguir si un usuario tiene creditos para nuevas vacantes y cuándo solo para duplicar vacantes existentes. Alternatives considered [Beply](https://www.capterra.com/p/10002936/Beply/) Reason for choosing Pandapé Alcance en perfiles y precio. seguimos usando las dos plataformas Review Source VR Verified Reviewer Auxiliar de rrhh Food & Beverages Used the software for: 1-2 years ### "Valoración real" October 24, 2025 5.0 Buena, me gustó bastante. Pros En realidad todo, la mayoría de funciones y herramientas que te ofrece ayudan bastante a poder mejorar el proceso de reclutamiento. Cons En realidad, no hay algo en específico, quizá de que no es tan sencillo aprenderse todas sus funciones, se necesita capacitar si o si. Review Source CN Cesar N. Gerente Financial Services Used the software for: 1-2 years ### "Muy buen servicio " December 23, 2025 5.0 Excelente aplicacion muy clara sencilla de manejar dar administracion de usuarios y apoyondel.equipo para capacitación Pros La funcionalidad la configuracion la flexibilidad, el apoyonde soporte la claridad de los resultados Cons Algunas incidencias en el año se han dado varias entiendo que era por cargas sin embargo si hubo algunos periodos recurrentes pero el mas importante es falta de reportes Switched from [Blackboard](https://www.capterra.com/p/14500/Blackboard-LMS-for-Business/) Configuracion de la herramienta ya que la otra tenia era muy cerrada Review Source Mayra S. Consultor de selección Banking Used the software for: 2+ years ### "Experiencia de reclutamiento - Pandape" May 14, 2026 5.0 Mi experiencia general con Pandapé ha sido positiva. Es una herramienta que me ha ayudado a optimizar procesos de selección y organización de candidatos, especialmente en convocatorias con gran volumen de postulantes. La plataforma es práctica para el trabajo diario en reclutamiento y facilita la comunicación y seguimiento durante el proceso de contratación. Pros Lo que más me ha gustado de Pandapé es que facilita bastante la gestión de reclutamiento y seguimiento de candidatos en un solo lugar. Me ayuda a mantener ordenados los procesos, revisar postulaciones rápidamente y tener mejor control de cada etapa de selección. También considero útil la publicación de vacantes y el filtro de candidatos, porque ahorra tiempo en la búsqueda de perfiles. Cons A veces algunas funciones pueden sentirse un poco limitadas o poco intuitivas, especialmente cuando se manejan varios procesos al mismo tiempo. También podría mejorar la rapidez de la plataforma en ciertos momentos y tener reportes más personalizados. Review Source EJH Eduardo Jesus H. Analista de Atracción de talento Pharmaceuticals Used the software for: 2+ years ### "Excelente aliado en la optimización de nuestros procesos de selección." June 10, 2026 5.0 Ha ayudado a optimizar nuestros tiempos de contratación y a mantener un mejor control de los procesos de selección. Pros Es una herramienta muy útil para la gestión del reclutamiento. Su interfaz es intuitiva, permite dar seguimiento a los candidatos de manera organizada y facilita las publicaciones de vacantes em diferentes bolsas de trabajo. Cons No cuento con alguna desventaja, la plataforma es muy útil para la organización del reclutamiento y selección de personal. Review Source JUAN CAMILO C. Psicólogo Chemicals Used the software for: 6-12 months ### "Un día en Pandapé" March 27, 2026 5.0 mi conclusión es que Pandapé es una plataforma poderosa y bien pensada para equipos de RRHH que necesitan eficiencia, alcance y automatización en sus procesos. Pros Centralización de todo el proceso en una sola herramienta La plataforma permite gestionar desde la atracción hasta la selección, filtrado y tracking de candidatos sin salir de un solo entorno intuitivo. Esto reduce mucho la duplicidad de tareas y mejora la coordinación entre reclutadores Cons Costo y claridad en créditos / facturación Algunas opiniones señalan que la gestión de créditos o costos mensuales puede ser confusa y no siempre intuitiva en términos presupuestales Review Source Daniela H. GERENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO Health, Wellness and Fitness Used the software for: 1-2 years ### "Servicio Pandape" May 28, 2026 4.0 Muy buena, adicional la atención personalidad que brindan, nos permiten poder estar más cómodos con la plataforma Pros El uso de la plataforma en general es de un fácil acceso, así mismo, la publicación de vacantes son fáciles de realizar Cons Me gustaría que existiera un mayor número de perfiles para realizar la búsqueda directa de candidatos Review Source JA Jean A. Coordinador de Reclutamiento y Selección Oil & Energy Used the software for: 2+ years ### "reciprocidad" June 30, 2026 5.0 Es una pagina facil de usar, para encontrar posiciones operativas y mandomedio. Por lo que se hace facil de usar. Pros En algunos proceso rapidez en encontrara candidatos. Es facil de usar entonces para la busqueda de personal operativo es facil solo hay que inscribirse y saber buscar el puesto correcto. Cons Alza de precios en paquetetes para clientes continuos en vez de recibir descuento es lo contrario. Deberian tener paquetes de fidelizacion. Review Source PFP Piero Fabrizio P. Jefe de Recursos Humanos Retail Used the software for: 1-2 years ### "Opinion Practica " June 23, 2026 5.0 Me siento comodo porque es una plataforma fácil de usar, aun no se usar todos los beneficio que brinda la plataforma, ya que siento que para nuestro idiosincrasia peruana, los postulantes no están acostumbrados a usarlo, o no tienen interés. Pros Lo que mas destaco, es la facilidad de conectarnos al whatsApp del postulante para poder enviarle información escrita. Cons Lo que podría mencionar es la falta de verificación, de los datos del postulante, me refiero específicamente a que el postulante ingrese su numero de celular actualizado. Review Source ER Eduardo R. Analista de atracción de talento RED Food & Beverages Used the software for: 1-2 years ### "Excelente plataforma y moderna" June 16, 2026 5.0 Una experiencia buena, donde puedes idear y cuando tienes algo que aportar o algo que quieres realizar, toman tus inquietudes e ideas para realizarlo lo antes posible. Pros Me gusta que Pandapé sea fácil de visualizar, que tenga un interfaz amigable y completo. Por otro lado, la automatización de la plataforma es muy buena, rápida y compatible con los procesos. Cons Algunas veces tiene fallas que afectan al proceso de reclutamiento, por ejemplo descarga de nóminas o simplemente se cae y no puedes ingresar. Sin embargo, al momento de reportarlo, los customers están a disposición y levantan el asunto. Review Source CF Cristobal F. Analista de Reclutamiento y Selección Food Production Used the software for: 1-2 years ### "Pandapé facilita y acompaña mi gestión" June 16, 2026 5.0 Ha sido muy satisfactoria, porque a pesar de lo intuitivo de la plataforma, existe una preocupación por parte del soporte incluyendo capacitaciones que he tenido por parte de \[contenido sensible oculto\] u otros compañeros Pros La posibilidad de centralizar las publicaciones en una sola y se publiquen las vacantes en todas las plataformas de búsqueda laboral y la recepción facilitada de los CV Cons Que no se pueda descargar una base general por cargo o grupo de publicaciones. Lo que facilitaría el robustecimiento de nuestras propias bases del equipo de R&S Review Source ⭐️ María Florencia L. FUNDADORA Human Resources Used the software for: 2+ years ### "Opinión Pandape" October 31, 2025 5.0 Excelente app, muy ágil, dinámica, ordenada, buena atención al cliente desde los representantes de ventas como de soporte técnico. Sería bueno puedan realizar factura A las empresas en cuanto a la compra de paquetes de avisos y planes de pago mas accesibles. Pros El orden del panel, los filtros, la facilidad para publicar, reubicación de candidatos en otros procesos Cons No tengo comentarios al respecto en cuanto a lo que menos me ha gustado de la aplicación. En líneas generales es bueno. Review Source MR Maritza R. Ingenieria. Human Resources Used the software for: 1-2 years ### "Automatiza muchos tiempos, en publicar y realizar materiales visuales. " June 25, 2026 5.0 Buena, practica. Ahorras mucho tiempo para filtros y publicación. Asi como llevar la trazabilidad del proceso. Pros La replica en varias plataformas y las herramientas para realizar filtros de seleccion y seguimiento. Cons Que cuando los candidatos de postulan desde Indeed, el % de afinidad se sesga. Por lo demas todo bien. Review Source SC Suelem C. Recursos humanos Marketing and Advertising Used the software for: 2+ years ### "Pandape forever" November 25, 2025 5.0 Es excelente! Nos ha ayudado a cubrir muchas vacantes y su facilidad. Además que siempre están mejorando. Pros Que es una herramienta muy útil que engloba varias plataformas en uno sola, lo que ha facilitado mucho la cobertura de nuestras vacantes Cons Que no llega a los poblados más recónditos del país y eso nos a mermado un poco pero se ha podido resolver con poblados más proximos Reason for choosing Pandapé Costo beneficio y todo en 1 sola herramienta Review Source JG JESSICA G. Analista de adquisición de talento Logistics and Supply Chain Used the software for: Less than 6 months ### "ODIO EL CODIGO DE ACCESO" November 28, 2025 5.0 La verdad todo muy bien, solo estoy muy descontenta con el codigo de acceso.es una plataforma confiable, principalmente porque es utilizada por muchas empresas y se destaca por su seguridad de datos, aunque algunas opiniones de usuarios señalan aspectos de usabilidad y funcionalidad que podrían mejorarse. Pros que abarca muchas plataformas de reclutamiento y es muy fácil usar las plantillas. Lo que permite el multiposting (publicación simultánea de ofertas en múltiples plataformas) y centraliza los datos de los candidatos en una sola base, ahorrando tiempo y esfuerzo. Cons que ahora piden código de acceso. Lo Review Source Response from DGNET December 1, 2025 ¡Hola Jessica, muchas gracias por dejarnos tu reseña! Sabemos que el código de doble verificación añade un paso extra al acceder, pero es clave para garantizar la seguridad de la plataforma. Proteger los datos de nuestros clientes es nuestra mayor prioridad y trabajamos constantemente para lograrlo. Puedes contactar a tu Customer Success asignado para que te ayude a configurarlo de la manera más conveniente, asegurando que no afecte tu rutina diaria. ¡Hay varias opciones disponibles! ¡Estamos aquí para ayudarte en todo momento! MZ Milagros Z. ASESOR COMERCIAL -CALL CENTER Telecommunications Used the software for: 6-12 months ### "Mi honesta opinion" October 24, 2025 4.0 Mi experiencia es buena, la asesoría brinda es excelente te dan todos los alcances necesario para mejorar Pros Que se puede conectar con mis redes sociales de empresa, te dan acceso a crear poster, se verifica la cantidad de visualizaciones Cons Que tiene un tope de créditos, que a veces no alcanza y que tampoco me llega muchos postulantes en el dia Review Source Similar Products Featured ## Send me user reviews about this product ### Fill out the form and we'll send a list of the top-rated software based on real user reviews directly to your inbox.