# Page 2 | Pandapé Reviews 2026. Verified Reviews, Pros & Cons | Capterra

> Page 2 - Is Pandapé the right Human Resources solution for you? Explore 151 verified user reviews from people in industries like yours to make a confident choice.

Source: https://www.capterra.com/p/229861/Pandape/reviews

---

Pandapé

4.6 (151)

[View alternatives](https://www.capterra.com/p/229861/Pandape/alternatives/)

Provider data verified by our Software Research team, and reviews moderated by our Reviews Verification team. [Learn more](https://www.capterra.com/our-story/)

* * *

Last updated March 20th, 2026

# Page 2 - Reviews of Pandapé

## Showing most helpful reviews

Showing 26-50 of 151 Reviews

Sort by:

Most Helpful

Rating

Company Size

Reviewer's Role

Length of Use

Frequency of Use

Luisa Fernanda P.  
Jefe de compensación atracción y desarrollo  
Food & Beverages  
Used the software for: 2+ years

### "Productividad y servicio"

February 23, 2026

5.0

Excelente, el producto es buenísimo pero el soporte, atención y acompañamiento por parte del equipo es lo mejor

Pros

Optimización de todas las etapas del proceso mejorando el enfoque del equipo y la experiencia de los candidatos

Cons

Algunos reportes requieren de la gestión del equipo de apoyo, podrían ser más autogestionables por parte de las empresas

Alternatives considered

[LinkedIn for Business](https://www.capterra.com/p/213505/LinkedIn-for-Business/)

Reason for choosing Pandapé

Por la relación costo beneficio, ha simplifica y mejorado nuestro procesos

Review Source

Laura O.  
Coordinadora Nacional de Selección  
Food & Beverages  
Used the software for: 6-12 months

### "Herramienta clave para optimizar la atracción y selección de talento"

February 24, 2026

5.0

Nuestra experiencia con Pandapé ha sido altamente satisfactoria. La plataforma nos ha permitido optimizar y estandarizar los procesos de atracción y selección de talento, logrando mayor eficiencia, organización y trazabilidad en cada etapa. Su facilidad de uso, la centralización de la información y las herramientas de automatización han contribuido significativamente a reducir tiempos de contratación y mejorar la experiencia tanto de los candidatos como del equipo de selección. Sin duda, ha sido un aliado estratégico para la gestión del talento.

Pros

Pandapé ha sido una herramienta clave para optimizar nuestros procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional. Destaco su facilidad de uso, la centralización de la información de candidatos, la automatización de publicaciones y filtros, y la trazabilidad del proceso de selección. Nos ha permitido reducir tiempos de contratación, mejorar la comunicación con los candidatos y contar con indicadores claros para la toma de decisiones. Además, el soporte y acompañamiento han sido oportunos cuando lo hemos requerido.

Cons

Hasta el momento no hemos identificado desventajas relevantes en el uso de la plataforma. La experiencia ha sido positiva y ha cumplido con nuestras expectativas y necesidades operativas.

Review Source

VL

Valeria L.  
Talento humano  
Textiles  
Used the software for: 2+ years

### "Una experiencia intuitiva que optimiza y profesionaliza procesos de selección"

March 27, 2026

5.0

Mi experiencia general con Pandapé ha sido muy positiva, ya que es una plataforma intuitiva y fácil de usar, que facilita significativamente la gestión de los procesos de selección. Permite centralizar la información de vacantes y candidatos, optimizando el seguimiento y la organización de cada etapa del proceso. La comunicación con los postulantes es ágil y ordenada, lo que mejora la experiencia tanto del equipo de talento humano como de los candidatos. Además, su diseño amigable permite adaptarse rápidamente a la herramienta sin una curva de aprendizaje compleja. En general, Pandapé contribuye a procesos de selección más eficientes, estructurados y alineados con las necesidades de la organización.

Pros

Lo que más me ha gustado de Pandapé es su facilidad de uso y lo intuitiva que resulta la plataforma. Permite centralizar todo el proceso de selección en un solo lugar, lo que optimiza el tiempo y mejora la organización de la información. La gestión de vacantes, candidatos y comunicaciones es ágil y ordenada, lo que facilita el seguimiento de cada proceso. Además, su interfaz es amigable y práctica, incluso para usuarios que no tienen amplia experiencia en herramientas digitales. En general, Pandapé contribuye a hacer los procesos de selección más eficientes, estructurados y alineados con las necesidades del área de talento humano.

Cons

Lo que menos me ha gustado de Pandapé es que algunas funcionalidades podrían ser más flexibles y personalizables según las necesidades de cada empresa. En ciertos momentos, la navegación puede resultar un poco rígida cuando se manejan muchos procesos de selección al mismo tiempo. También sería útil contar con reportes más detallados y opciones avanzadas de filtrado para facilitar el análisis de información y la toma de decisiones. Adicionalmente, algunos ajustes o configuraciones requieren mayor acompañamiento o guías más claras. Aun así, son oportunidades de mejora que no opacan el valor general de la plataforma.

Review Source

GM

Gerald M.  
Recursos humanos  
Retail  
Used the software for: 2+ years

### "Actualizar y mejorar en base a necesidad del cliente "

January 8, 2026

5.0

Muy buena, pero siempre mejorable, lo conozco desde varios años y creo es bastante bueno y puede ser mejor, ya que hace un buen mach con Computrabajo y ahora con OCC esta mucho mejor, pero el HCM si debe actualizarse, sí o sí

Pros

Lo rápido y ágil para hacer las cosas, módulo de publicaciones, seccionar por oficinas, departamentos, reportes.

Cons

Más reportes específicos, gráficos a corde a la necesidad, más simplicadosos pasos, atender las necesidades de mejora del producto por parte del cliente.

Alternatives considered

[RankIQ](https://www.capterra.com/p/227805/RankIQ/)

Reason for choosing Pandapé

Por qué lo conocía y sabía que funcionaba bien, pero debe evolucionar y mejorar, sino va a empezar a perder clientes.

Switched from

[Le Guide Noir](https://www.capterra.com/p/10028270/Le-Guide-Noir/)

Por qué conocía pabdape como holmesHR y tenía un amiy grata experiencia pero eso hace 7 años y considero ya debe evolucionar y mejorar

Review Source

PG

Patricia G.  
JEFE DE RH  
Facilities Services  
Used the software for: 1-2 years

### "PANDAPÉ TU MEJOR ALIADO"

November 19, 2025

5.0

Es la herramienta con la mejor tecnología de IA para procesos de atracción y selección de talento. Se actualizan constantemente y te ahorran mucho tiempo.

Pros

La automatización de tus procesos de atracción de talento en una sola plataforma, el multi posteo en todas las plataformas existentes y que te ayuda a través de la IA a generar publicaciones más atractivas.

Cons

Este año, por proceso tenemos que recotizar antes de renovar la suscripción anual, revisamos otras herramientas y ninguna tan completa como Pandapé ATS.

Alternatives considered

[Buk](https://www.capterra.com/p/208706/Buk/)[Sesame HR](https://www.capterra.com/p/143413/SesameHR/)[TalentRecruit](https://www.capterra.com/p/128583/TalentRecruit/)[Viterbit](https://www.capterra.com/p/197424/Viterbit/)

Reason for choosing Pandapé

muy completo, buen servicio, se mantiene a la vanguardia con herramientas de IA

Review Source

PJ

Pilar J.  
Director de RRHH  
Management Consulting  
Used the software for: 2+ years

### "Muy buena experiencia"

December 18, 2025

4.0

Muy buena. Todavía es necesario que hay mayor restricción para que el postulante deba poner al día sus datos antes de postularse igual pretensiones económicas, deberían poder cargarlas por vacante el postulante

Pros

La versatilidad para adaptar diferentes perfiles, la creación de vacantes con IA y la propia página de empresa

Cons

que todavía no veo buena respuesta en vacantes del interior del país, capaz ahora aplicando las postulaciones pro whatsapp haya otro resultado

Alternatives considered

[ZonGuru](https://www.capterra.com/p/230368/ZonGuru/)

Reason for choosing Pandapé

Por la eficiencia del asesor comercial y de todos los que me explicaron las características de la plataforma

Review Source

HD

Hernan D.  
Responsable de Talentos  
Retail  
Used the software for: 2+ years

### "Feedback Positivo-RiiingTm"

June 17, 2025

4.0

Como reclutador, he logrado agilizar mi trabajo brindándole al ATS tareas operativas que me ahorran mucho tiempo. En general mi experiencia es positiva, hay detalles a pulir, pero no son significativos.

Pros

La posibilidad de automatizar procesos, la cantidad de candidatos postulados por anuncio, la función de video entrevista y la implementación de IA

Cons

El seguimiento de las solicitudes de mejora que realizamos, hacemos pedidos para aplicar cosas en la plataforma y nunca sabemos en qué etapa está la solicitud

Alternatives considered

[Hiring Room](https://www.capterra.com/p/197818/Hiring-Room/)[Glassdoor](https://www.capterra.com/p/210016/Glassdoor/)

Reason for choosing Pandapé

Precio-Calidad. El producto también es fácil de usar

Review Source

JUAN CAMILO C.  
Psicólogo  
Chemicals  
Used the software for: 6-12 months

### "Un día en Pandapé"

March 27, 2026

5.0

mi conclusión es que Pandapé es una plataforma poderosa y bien pensada para equipos de RRHH que necesitan eficiencia, alcance y automatización en sus procesos.

Pros

Centralización de todo el proceso en una sola herramienta La plataforma permite gestionar desde la atracción hasta la selección, filtrado y tracking de candidatos sin salir de un solo entorno intuitivo. Esto reduce mucho la duplicidad de tareas y mejora la coordinación entre reclutadores

Cons

Costo y claridad en créditos / facturación Algunas opiniones señalan que la gestión de créditos o costos mensuales puede ser confusa y no siempre intuitiva en términos presupuestales

Review Source

PP

Pablo P.  
Socio  
Human Resources  
Used the software for: 2+ years

### "Una experiencia cómoda, ágil y profesional"

December 16, 2025

5.0

Mi experiencia es satisfactoria, centralizo todo el trabajo de la consultora en su software y base de datos

Pros

Es un producto ágil, completo, ordena tareas, permite planificar, corregir y tomar decisiones. Cuando surge cualquier issue, el equipo responde inmediatamente

Cons

No hay algún tema puntual que quisiera mencionar. Surgen inconvenientes y es lógico, pero la respuesta es excelente. Reconozco que es una medida de seguridad adicional, pero no me acostumbro al double check para ingresar

Alternatives considered

[LinkedIn for Business](https://www.capterra.com/p/213505/LinkedIn-for-Business/)

Reason for choosing Pandapé

Estaba acostumbrado a trabajar con Computrabajo

Review Source

VR

Verified Reviewer  
Especialista en DO  
Transportation/Trucking/Railroad  
Used the software for: 2+ years

### "Excelente servicio"

November 11, 2025

5.0

Excelente, a grandes rasgos nos ha ayudado en la organización en temas más allá del reclutamiento, a parte el impacto de la distribución de las vacantes con demás bolsas de trabajo ayuda mucho a que llegue personal.

Pros

La variabilidad de productos y la asesoría ante problemas y dudas, en particular el hecho de tener pruebas psicométricas nos ha apoyado mucho a tener un proceso completo.

Cons

Ciertos temas técnicos, como errores en el registro que impide a candidatos hacer las pruebas de manera inmediata.

Review Source

VR

Verified Reviewer  
Auxiliar de rrhh  
Food & Beverages  
Used the software for: 1-2 years

### "Valoración real"

October 24, 2025

5.0

Buena, me gustó bastante.

Pros

En realidad todo, la mayoría de funciones y herramientas que te ofrece ayudan bastante a poder mejorar el proceso de reclutamiento.

Cons

En realidad, no hay algo en específico, quizá de que no es tan sencillo aprenderse todas sus funciones, se necesita capacitar si o si.

Switched from

[Indeed for Employers](https://www.capterra.com/p/161381/Indeed/)

Tiene mayor recepción de cvs Computrabajo y mejores opciones.

Review Source

YS

Yara S.  
Operativo  
Telecommunications  
Used the software for: 2+ years

### "Opinión Pandapé"

December 18, 2025

5.0

Es una herramienta funcional de uso fácil y con buenos resultados para todo tipo de vacantes y niveles.

Pros

Es una herramienta fácil de usar y eficiente. Tiene muchas funciones que ayudan la administración de los procesos.

Cons

Que pida autenticación cada vez que actualizas, ya que el envío por correo tarda un poco y si no tienes acceso al correo no puedes acceder.

Alternatives considered

[Take Control](https://www.capterra.com/p/242258/Take-Control/)

Reason for choosing Pandapé

Por lo práctico y funcional de la herramienta para la atracción de candidatos de todos los niveles.

Review Source

MIB

MARY INGRIDD B.  
JEFA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  
Information Technology and Services  
Used the software for: 2+ years

### "EXCELENTE PLATAFORMA PARA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Y ATRACCIÓN DE TALENTOS"

June 11, 2025

5.0

Muy buena experiencia, siempre están evolucionando y ofreciéndonos novedades, que nos fidelizan ya que logran sumar a nuestros procesos de reclutamiento y selección.

Pros

En general toda la plataforma, y contar con TALENT VIEW es muy constructivo para nuestro proceso de reclutamiento y selección.

Cons

Sinceramente, no le encuentro ninguna desventaja, todo lo contrario, tiene muchas ventajas, que optimizan mi proceso de RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

Review Source

CM

Carolina M.  
Director  
Staffing and Recruiting  
Used the software for: 2+ years

### "Gano tiempo"

June 10, 2025

5.0

Me agiliza los tiempo de búsqueda.

Pros

Las videos entrevistas son una gran alternativa para evitar la entrevista por meet o zoom...........

Cons

No tiene test armados o editables y para el paquete premium seria considerable para los clientes como nosotros que ya llevamos mas de 6 años consecutivos tener mas avisos para publicar y no solo cinco.

Review Source

CN

Cesar N.  
Gerente  
Financial Services  
Used the software for: 1-2 years

### "Muy buen servicio "

December 23, 2025

5.0

Excelente aplicacion muy clara sencilla de manejar dar administracion de usuarios y apoyondel.equipo para capacitación

Pros

La funcionalidad la configuracion la flexibilidad, el apoyonde soporte la claridad de los resultados

Cons

Algunas incidencias en el año se han dado varias entiendo que era por cargas sin embargo si hubo algunos periodos recurrentes pero el mas importante es falta de reportes

Switched from

[Blackboard](https://www.capterra.com/p/14500/Blackboard-LMS-for-Business/)

Configuracion de la herramienta ya que la otra tenia era muy cerrada

Review Source

JG

JESSICA G.  
Analista de adquisición de talento  
Logistics and Supply Chain  
Used the software for: Less than 6 months

### "ODIO EL CODIGO DE ACCESO"

November 28, 2025

5.0

La verdad todo muy bien, solo estoy muy descontenta con el codigo de acceso.es una plataforma confiable, principalmente porque es utilizada por muchas empresas y se destaca por su seguridad de datos, aunque algunas opiniones de usuarios señalan aspectos de usabilidad y funcionalidad que podrían mejorarse.

Pros

que abarca muchas plataformas de reclutamiento y es muy fácil usar las plantillas. Lo que permite el multiposting (publicación simultánea de ofertas en múltiples plataformas) y centraliza los datos de los candidatos en una sola base, ahorrando tiempo y esfuerzo.

Cons

que ahora piden código de acceso. Lo

Review Source

Response from DGNET

December 1, 2025

¡Hola Jessica, muchas gracias por dejarnos tu reseña! Sabemos que el código de doble verificación añade un paso extra al acceder, pero es clave para garantizar la seguridad de la plataforma. Proteger los datos de nuestros clientes es nuestra mayor prioridad y trabajamos constantemente para lograrlo. Puedes contactar a tu Customer Success asignado para que te ayude a configurarlo de la manera más conveniente, asegurando que no afecte tu rutina diaria. ¡Hay varias opciones disponibles! ¡Estamos aquí para ayudarte en todo momento!

VR

Verified Reviewer  
Coordinador Corporativo de Atracción y Desarrollo  
Consumer Services  
Used the software for: Less than 6 months

### "Eficiente y fácil de usar, con margen para mejorar”"

November 28, 2025

4.0

En general, Pandapé cumple bien con lo que promete: simplifica y organiza el proceso de atracción de talento. Es una herramienta funcional, con una curva de aprendizaje suave. EL equipo de soporte es atento y empático, resuelven mis dudas en todo momento.

Pros

La plataforma es intuitiva y fácil de navegar. Centraliza los procesos de reclutamiento de forma ordenada y ayuda a agilizar la gestión de candidatos sin necesidad de andar saltando entre herramientas.

Cons

La función de evaluaciones psicométricas, desde mi perspectiva, no es la más completa de acuerdo al tipo de puesto que evalúas.

Review Source

JA

Juliana A.  
Reclutador  
Construction  
Used the software for: 1-2 years

### "Vacantes que se cubren rápidamente. "

January 8, 2026

5.0

Una plataforma de manera fácil y rápida de manejar, se cubren las vacantes rápidamente con el servicio que ofrece.

Pros

Que tenemos candidatos de muy buen nivel y se maneja la pagina de manera excelente y fácil de utilizar.

Cons

La bolsa de candidatos que ofrece por parte de CompuTrabajo, ya que no tenían datos para seguir con el proceso.

Review Source

VR

Verified Reviewer  
Lider de Reclutamiento.  
Human Resources  
Used the software for: 6-12 months

### "Ahorro de tiempo con pandape. "

November 18, 2025

5.0

En general todo muy bien. Esta muy bien estructurada y completa. Ahorra tiempo, incluye pruebas, y permite la trazabilidad con los procesos de cada candidato.

Pros

Ahorro de tiempo en las publicaciones por su ventaja para replicar en otras plataformas y las pruebas que se incluyen.

Cons

Que en la afinidad del perfil depende mucho de si los candidatos realmente realizan completamente su llenado de información. Pero ya es un tema más de los candidatos que de la plataforma.

Review Source

AJ

Ammy J.  
Soluciones en Abastecimiento y Logística  
Logistics and Supply Chain  
Used the software for: 6-12 months

### "1 año con pandapé ATS!"

November 13, 2025

4.0

Sus colaboradores encargados de nuestra membresía siempre nos respaldaron y apoyaron ante cualquier duda que pudiera surgir.

Pros

La manera en la que se visualizan los candidatos y puedes tener un mayor control de las vacantes, puedes compartir muy fácil enlaces para cuestionarios y vacantes y eso apoya mucho a que los candidatos se postulen más rápido.

Cons

Lamentablemente no se pueden visualizar los currículums antes de descargarlos, si estaría padre que lo consideraran para tener una visualización del perfil del candidato.

Review Source

PAP

Paola Andrea P.  
Producción  
Food Production  
Used the software for: 2+ years

### "Buenas referencias "

March 19, 2026

5.0

Tenemos una buena experiencia en la utilizando la plataforma, es una buena herramienta para la divulgación de las vacantes

Pros

La oportunidad de difundir una oferta laboral y las opciones de empleo que podemos generar como empresa

Cons

Que en ocasiones a pesar de generar preguntas de filtro las personas se postulan a la oferta laborar sin cumplir con ningún requisito a la misma

Review Source

NM

Nancy M.  
Reclutamiento  
Executive Office  
Used the software for: 6-12 months

### "El buen servicio"

November 11, 2025

5.0

Muy buena aplicación, genera buenos candidatos, es muy facil y practica para poder trabajar y buscar candidatos.

Pros

Proceso de reclutamiento, la manera en que se publica y el resultado, sus procesos y candidatos efectivos

Cons

búsqueda de repente es muy abierta y eso nos genera buscar mas detalle pero en general es buena.

Review Source

JT

JAIME T.  
Reclutamiento  
Public Relations and Communications  
Used the software for: 6-12 months

### "Ventajas de Pandape"

November 11, 2025

5.0

Muy buena, ya que tiene varias plataformas en una y esta busqueda me gusta y me facilita mis procesos

Pros

Tener varias plataformas en 1, ya que facilita mucho estos prospectos de busqueda de las plataformas

Cons

Que me limita mucho aveces las busquedas y tiene candidatos viejos que ya estan con empleo y cuando los contactan ya no quieren

Review Source

DC

Daniela C.  
RECLUTAMIENTO  
Recreational Facilities and Services  
Used the software for: Less than 6 months

### "calidad del servicio "

December 4, 2025

3.0

en lo general bien , solo de repente tenemos inconvenientes que no nos deja entrar a la plataforma, tardan un poco en darnos solucion

Pros

el poder buscar cv de candidatos de la base, nos cae mucha gente para las vacantes mas administrativas

Cons

queremos más visibilidad, para captar más personal operativo, ya que esas son la mayoria de nuestras vacantes

Alternatives considered

[Indeed for Employers](https://www.capterra.com/p/161381/Indeed/)

Reason for choosing Pandapé

cuenta con mas bases para realizar el reclutamiento

Review Source

NM

Nancy M.  
gerente de recursos humanos  
Health, Wellness and Fitness  
Used the software for: 1-2 years

### "La experiencia de reclutar con Pandape"

January 9, 2026

4.0

es una plataforma confiable, dinámica, con herramientas de mejora continua en el proceso de reclutamiento empresarial.

Pros

su versatilidad y mejora continua, es una plataforma que te ofrece diversos métodos de busqueda para poder hacer más efectivo la captación de cvs y ofrece filtros de reclutamiento que hacen más practico el análisis de competencias.

Cons

el error de regresarte a lña primer pagina durante el filtraje en la base de computrabajo, aunque presiones el incono de volver, te regresa a la pagina uno y es tiempo que se merma.

Review Source

Similar Products

Featured