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JOIN

JOIN

4.6 (110)
Capterra offers objective, independent research and verified user reviews. We may earn a referral fee when you visit a vendor through our links.

What is JOIN?

JOIN's free recruiting software enables 60,000+ small, medium, and large companies in Europe - like Sony, Tripadvisor, and Lufthansa - to attract the best talent and make great hires for free. JOIN's easy-to-use recruitment solution helps you build job ads, multipost them across platforms, and manage applications in one place. Streamline and automate your recruitment, talent attraction, and hiring processes to hire top talent faster and more efficiently. Start using JOIN today - it's free!

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Software like JOIN

Based on other buyer's searches, these are the products that could be a good fit for you.

by Manatal

4.6 (137)
Starting Price:$19/month

by Teamtailor

4.6 (100)
Starting Price:$1250/year
Personio

by Personio

4.3 (294)
Starting Price:No pricing found
Factorial

by Factorial

4.4 (274)
Starting Price:€5/month

by Zoho

4.5 (950)
Starting Price:$30/month

How much is JOIN?

Starting From:
Not provided by vendor
Per Month
  • No free trial
  • No free version

JOIN Features

What solutions does JOIN provide?

Alternatives to JOIN

JOIN
JOIN

Starting from:
Not provided by vendor
Pricing Model:
Other

Overall Rating:

Ease of Use
4.7
Customer Service
4.5
Features
4.5
Value for Money
4.5
ZipRecruiter

Starting from:
$24/Per Month
Pricing Model:
Usage Based

Overall Rating:

Ease of Use
4.4
Customer Service
4.2
Features
4.2
Value for Money
4.0
CEIPAL ATS

Starting from:
$24/Per Month
Pricing Model:
Per User

Overall Rating:

Ease of Use
4.6
Customer Service
4.6
Features
4.6
Value for Money
4.6
JBoard

Starting from:
$195/Per Month
Pricing Model:
Flat Rate

Overall Rating:

Ease of Use
4.9
Customer Service
5.0
Features
4.7
Value for Money
4.8

JOIN Reviews

Showing 5 of 110 reviews
Overall
4.6
Ease of Use
4.7
Customer Service
4.5

Pros

  • Easy to use, found great candidates. Has all the Features am ATS need.

  • Customer friendly, good interface, and sufficient applications.

Cons

  • I wrote to the company and they think it is a serious thing.

  • Promotional packages are not easily customizable.

Most Helpful Reviews for JOIN

Alejandro M.
CEO
Human Resources, Self-employed
Used the software for: 6-12 months
Overall Rating
5.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
5.0
Features
5.0
Value for Money
5.0
Likelihood to Recommend
10/10
Reviewer Source
Source: Capterra
August 23, 2023

"El mejor ATS si estás empezando"

Pros: Es muy fácil de utilizar, muy intuitivo, tiene todo lo que necesitas para gestionar bien una posición, a demás te dan dos ofertas gratis así que si no sueles contratar mucho, te ayuda a abaratar los costes y te permite publicar en LinkedIn y otros portales de manera gratuita.

Cons: Es un software que está mejorando cada día a velocidad agigantada, pero lo que menos me gusta ahora es poder taggear a los candidatos para búsquedas futuras o poner reminders para poder hacer un buen seguimiento.

Alternatives Considered: Zoho Recruit, Teamtailor, Lever, Ashby and Manatal
Reasons for Choosing JOIN: Elegí lever porque te permitía publicar dos ofertas gratis y probarlos. Una vez lo probé vi que los precios de publicar ofertas adicionales era muy bajo, que el user experience es buenísimo. Si tienes pocas posiciones al año, este es tu software.
Friedrich W.
Praxis Manager
Health, Wellness and Fitness, 11-50 employees
Used the software for: 2+ years
Overall Rating
5.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
5.0
Features
5.0
Value for Money
3.0
Likelihood to Recommend
9/10
Reviewer Source
Source: Capterra
May 31, 2023

"einfach und übersichtlich"

Overall: super Plattform, übersichtlich und einfach zu handhaben.

Pros: Relativ schnell habe ich eine Anzeige schalten können und gesehen wie innerhalb kürzester Zeit diese Anzeige auf den unterschiedlichsten Plattformen erschienen ist. Ich habe nur die kostenlose Version bisher benutzt und bin begeistert wie weit verbreitet meine Anzeige im Umlauf ist.

Cons: ich finde die Preisgestaltung etwas sehr hoch. Die Benefits, die ich in der kostenlosen Version habe, reichen mir deshalb fast aus. Mein Mehrwert wenn ich 1000euro für eine Anzeige investiere ist mir nicht ersichtlich.

Alternatives Considered: Indeed
Reasons for Choosing JOIN: die kostenlose Version hat mir schon sehr viel gebracht und verschafft mir Aufmerksamkeit auf unterschiedlichen Plattformen.

Vendor Response

By JOIN Solutions on June 26, 2023
Hallo Friedrich, vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass du mit unserem Service zufrieden bist. Wir sind auf KMUs ausgerichtet und versuchen auch die Preisgestaltung dementsprechend anzupassen. Allerdings sind uns bei manchen Jobbörsen die Hände gebunden - in diesem Fall müssen wir die Preise entsprechend übernehmen. Der Unterschied zwischen kostenlosen und kostenpflichtigen Ausschreibungen ist die Sichtbarkeit. Die kostenlosen Anzeigen stehen nach der Veröffentlichung ganz oben in der Suche und werden durch die nachkommenden Anzeigen immer weiter nach unten rutschen. Die kostenpflichtigen Anzeigen hingegen haben eine erhöhte Refresh Rate, wodurch sie permanent oben erscheinen und somit mehr Kandidaten erreichen können. Sie bieten also grundlegend eine bessere Sichtbarkeit für die Kandidaten.
Enrique M.
Cofundador
Airlines/Aviation, 11-50 employees
Used the software for: 6-12 months
Overall Rating
5.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
5.0
Features
5.0
Value for Money
5.0
Likelihood to Recommend
10/10
Reviewer Source
Source: Capterra
September 18, 2023

"La mejor manera de agregar portales de empleo"

Overall: Nos ha facilitado mucho poder trabajar con varios portales de manera integrada, nos ahorra mucho tiempo y dinero en el proceso

Pros: La facilidad de uso y los portales integrados.

Cons: En general está bastante bien. Podría ser un poco más eficiente en la gestión de los CV.

Alternatives Considered: LinkedIn Jobs
Reasons for Choosing JOIN: Por su usabilidad y su precio
Switched From: LinkedIn Jobs
Reasons for Switching to JOIN: Por que podemos trabajar con varias candidaturas a la vez en varios portales.
Wolfgang F.
Geschäftsführung
Sporting Goods, 11-50 employees
Used the software for: Less than 6 months
Overall Rating
4.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
5.0
Features
4.0
Value for Money
5.0
Likelihood to Recommend
9/10
Reviewer Source
Source: Capterra
July 12, 2023

"Intuitives, kosteneffizientes Tool für Recruiting"

Overall: Sehr gute Lösung für den Recruiting Prozess zu einem sehr fairen Preis. Wir sind auch erstaunt wie viele zusätzliche Bewerbungen wir durch organische Reichweite der Job-Post erhalten.

Pros: Fokussierter Funktionsumfang, intuitive Bedienung, viele organische Bewerbungen, einfach Integration (Company job page).

Cons: Email Templates und Workflows können noch ausgebaut werden.

Alternatives Considered: Personio
Reasons for Choosing JOIN: kostengünstiger, Fokus auf Recruiting Funktion, einfache Einrichtung.
Denis S.
Geschäftsführer
Information Technology and Services, 1-10 employees
Used the software for: 6-12 months
Overall Rating
5.0
Ease of Use
5.0
Customer Service
5.0
Features
5.0
Value for Money
4.0
Likelihood to Recommend
10/10
Reviewer Source
Source: Capterra
September 6, 2023

"Einfaches und tolles Software"

Overall: Gute Software. Tut das, was man soll und man kann viel Klarheit im Prozess erreichen.

Pros: Einfach zum Einrichten und einfach funktioniert!

Cons: Dashboard ist etwas überladen und unübersichtlich.

Switched From: Recruitee
Reasons for Switching to JOIN: Andere hat gar nicht funktioniert. Bzw. keine einzige Bewerbung kam rein.