Helping businesses choose
better software since 1999
better software since 1999
Guides & Research
Capterra’s researchers use a mix of verified reviews, independent research and objective methodologies to bring you selection and ranking information you can trust. While we may earn a referral fee when you visit a provider through our links or speak to an advisor, this has no influence on our research or methodology.
Capterra carefully verified over 2 million reviews to bring you authentic software and services experiences from real users. Our human moderators verify that reviewers are real people and that reviews are authentic. They use leading tech to analyze text quality and to detect plagiarism and generative AI. Learn more.
Capterra lists all providers across its website—not just those that pay us—so that users can make informed purchase decisions. Capterra is free for users. Software and service providers pay us for sponsored profiles to receive web traffic and sales opportunities. Sponsored profiles include a link-out icon that takes users to the provider’s website. Learn more.
HCMFront is a web-based system that helps businesses centralize and automate HR analytics and people management processes. Our goal is to optimize the use of employee data to generate different perspectives (or fronts) from which it is possible to analyze the entire organization. Our platform provides leaders with an overview of their employee data and the possibility to zoom in on different areas. From the opposite perspective, employees are able to see and edit their own data.
Provider
Hirefront
Located In
Chile
Open API
Yes
Deployment
Cloud, SaaS, Web-Based
Training
Live Online, Webinars, Documentation, Videos, In Person
Support
Email/Help Desk, FAQs/Forum, Knowledge Base, Chat, Phone Support
HCMFront centralizes and optimizes HR Administration, Payroll, Talent Management, Surveys, Training and Recruitment in a single automated platform that fits companies of all sizes and industries.
Content Source: HCMFront
Based on other buyer's searches, these are the products that could be a good fit for you.
HCMFront Reviews
"HR management at a hand"
Overall: We now have all the collaborators information and documents in a place that is not physical, where we are all connected, easy to access information for everyone. The platform has helped us to manage contracts and diminish the hiring proccess timings.
Pros: The platform is easy to use, the implementation was easy.
Cons: Some features are difficult to find but when you get used to the platform is not hard anymore. Also the support people are always available help to find the way.
"Un gran Partner para la gestión de Personas"
Overall: Ha sido excelente hasta ahora, muy buen servicio de soporte y post venta y siempre abierto a modificaciones o sugerencias. ademas el tiempo de respuesta es rápido, a veces pareciera que somos su único cliente y eso noes fácil de encontrar en empresas del rubro. Se agradece
Pros: Lo amigable que es, la fácil integración a otras aplicaciones, actualmente esta integrado a nuestra intranet y funciona muy bien. Además contiene toda la información necesaria en un solo click.
Cons: En general me gusta mucho el software Quizás tener la posibilidad de crear informes propios, sería bueno tener un modelo para incorporar datos de las distintas funciones y crear un informe personalizado. También hoy muchas empresas tiene personal subcontratado, sería bueno poder incorporar un modulo de subcontratación para el control interno del cumplimento de leyes laborales
"Execelente plataforma, fácil de usar y económica"
Pros: La plataforma de remuneraciones es realmente útil, permite calcular de forma rápida los sueldos, horas extras o inasistencias, está todo en un mismo lugar y de fácil acceso, lo cual ahorra tiempo.
Cons: Sería ideal que contara con un reloj control para que la gente pudiera marcar sus horas de llegada y salida
"Una herramienta fundamental! Siempre se puede innovar!"
Pros: Tiene todo los módulos necesario para un organización.
Cons: Puede mejorar sus módulos para organizaciones agiles, starup, fintech.
"Sistema amigable y completo"
Overall: Permite digitalizar todos los procesos de gestión de personas, ha sido muy fácil capacitar a los colaboradores y usar el sistema para firmas digitales, gestión de capacitación, entre otros.
Pros: Es un sistema integral que abarca gran parte de las esferas de la gestión de personas. Permite diseñar procesos a medida, es flexible, simple y completo.
Cons: Creo que tienen oportunidades de mejora en algunos aspectos, como gestión de beneficios o comunicaciones internas. En lo transversal es muy completo.
