--- title: "GOhiring Software Pricing, Alternatives & More 2026 | Capterra" description: "With the help of Capterra, learn about GOhiring Software - reviews, pricing plans, popular comparisons to other Recruitment Marketing Platforms products and more." source_url: "https://www.capterra.com/p/275299/GOhiring/" page_type: "product" language: "en" --- # GOhiring Software Review 2026: Features, Integrations, Pros & Cons Last updated on September 16, 2026 Provider data verified by our Software Research team, and reviews moderated by our Reviews Verification team. [Description](#description)[Use cases](#use-cases)[Alternatives](#alternatives)[FAQs](#faqs)[Features](#features)[Pricing](#pricing)[Support](#support)[Reviews](#reviews) GOhiring ## What is GOhiring? GOhiring is the leading software company for automated job posting and recruiting analytics. With GOhiring, recruiters can manage the entire job posting process in one place – from data-driven multiposting campaigns to in-depth analysis along the candidate journey. We help recruiters make the most out of their online job postings. ## What is GOhiring used for? [Recruiting](https://www.capterra.com/recruiting-software/)[Recruitment Marketing Platforms](https://www.capterra.com/recruitment-marketing-platforms-software/) Top alternative Featured Overall rating Based on 10 user reviews Reviews sentiment Positive \- Neutral \- Negative \- Contact vendor for pricing Free trial not available Includes Free Version Capterra Shortlist charts the highest-rated and most popular products... Our "Best of" badge program showcases products with the highest ratings... Our "Best of" badge program showcases products with the highest ratings... Do you work for GOhiring?[Manage this product listing](https://www.g2.com/products/gohiring/claim_requests/new?auto=true) ## Compare with a popular alternative Capterra selects software alternatives based on relevant features, verified user reviews and user interactions. Placement may be influenced by client status. ### GOhiring 4.9 (10) VS. [4.2 (10,958)](https://www.capterra.com/p/130706/ZipRecruiter/reviews/) Starting Price Contact vendor Starting Price Contact vendor Free Trial Free Version Pricing Options Free Trial Free Version Ease Of Use 4.7 (10) Ease Of Use 4.4 (1,208) Value For Money 4.8 (6) Value For Money 4.0 (1,060) Customer Service 5.0 (7) Customer Service 4.2 (1,076) ## GOhiring alternatives [4.3 (1,933)](https://www.capterra.com/p/86714/WebPay/reviews/) Starting price Contact vendor for pricing Pricing Options Free Trial Free Version User Rating 87% of reviewers rated it above 4 stars [4.9 (476)](https://www.capterra.com/p/174348/Recruit-CRM/reviews/) Starting price $95.00 Per User, Per Month Pricing Options Free Trial Free Version User Rating 99% of reviewers rated it above 4 stars [4.6 (3,558)](https://www.capterra.com/p/110968/BambooHR/reviews/) Starting price $10.00 Per User, Per Month Pricing Options Free Trial Free Version User Rating 95% of reviewers rated it above 4 stars Highest Rated [100Hires](https://www.capterra.com/p/206957/100Hires/) [4.9 (1,208)](https://www.capterra.com/p/206957/100Hires/reviews/) Starting price $49.00 Per User, Per Month Pricing Options Free Trial Free Version User Rating 100% of reviewers rated it above 4 stars [Learn More](https://www.capterra.com/p/206957/100Hires/) [View all alternatives](https://www.capterra.com/p/275299/GOhiring/alternatives/) ## FAQs about GOhiring Overview ### Which roles and teams benefit most from GOhiring? GOhiring is most used by HR and recruiting teams, including HR managers, recruiting specialists, and talent acquisition leads, who streamline job posting, multiposting, and applicant outreach. It also benefits executives, founders, and managing directors who need efficient hiring workflows, stronger employer visibility, and centralized oversight of recruiting performance. Answer based on 10 reviews Overview ### What company size and industries is GOhiring built for? GOhiring is built for companies in Germany of any size and industry, with small businesses leading at 50% and Information Technology and Services at 30%. It also serves enterprises at 30% and midsize businesses at 20%, with additional use in Health, Wellness and Fitness and Investment Management, primarily for recruiting. Answer based on 10 reviews Features and Usability ### What are the key features of GOhiring? GOhiring offers applicant tracking, candidate management, and job application management for recruitment workflows, plus job posting and job board features for distributing openings. It also includes social recruiting, reporting and analytics, customizable reports, alerts and notifications, reminders, API access, billing and invoicing, and data import/export. Getting Started and Support ### What training and onboarding options does GOhiring offer? GOhiring provides live online training and video tutorials to help teams get started. Live online sessions support guided setup and direct instruction, while videos offer self-paced learning and step-by-step reference for key tasks and product features. Getting Started and Support ### What customer support options does GOhiring offer? GOhiring provides Email/Help Desk, FAQ/Forum, and a Knowledge Base for customer support. These self-service and ticket-based channels give users ways to find answers and request help when needed. ## Features AI summary Based on 11,304 Recruitment Marketing Platforms reviews Capterra data shows that buyers of recruiting software rank the following features as their top priorities: - **Application Management** (**46%** of reviewers rated this feature as critical) - **Applicant Tracking** (**47%**) - **Job Posting** (**49%**) GOhiring supports **Applicant Tracking** and **Job Posting**, giving hiring teams a way to monitor candidates through the pipeline and publish openings across channels more efficiently. However, it does not include **Application Management**. Instead, it offers **Candidate Management** (**45%**), which helps recruiters organize candidate information and maintain visibility into talent pools, helping businesses make hiring workflows easier to manage and keep recruiting efforts on track. Applicant Tracking 4.3 (4) 0.00% of 4 reviewers that rated this feature as important or highly important Find and manage potential candidates and their applications and resumes through the recruiting life cycle Job Posting 5.0 (7) 42.86% of 7 reviewers that rated this feature as important or highly important Post, track, and manage open jobs on multiple channels (e.g. job board, company's career site) Billing & Invoicing 4.7 (6) 0.00% of 6 reviewers that rated this feature as important or highly important Create, manage, and send invoices or bills to customers Data Import/Export 3.8 (4) 25.00% of 4 reviewers that rated this feature as important or highly important Import and export data to and from software applications Job Board 4.8 (4) 50.00% of 4 reviewers that rated this feature as important or highly important Site to advertise jobs openings and letting job seekers search for positions based on skills, experience or preferences Social Recruiting 4.3 (4) 25.00% of 4 reviewers that rated this feature as important or highly important Process of recruiting candidates through social media platforms such as LinkedIn, Facebook, Twitter and more GOhiring 14 features ### All Features - Alerts/Notifications: Alerts or notifications of various types such as pop-up messages, sounds, banners, or badges - API: Application programming interface that allows for integration with other systems/databases - Applicant Tracking: Find and manage potential candidates and their applications and resumes through the recruiting life cycle - Billing & Invoicing: Create, manage, and send invoices or bills to customers - Customizable Reports: Alter the layout and content of reports - Data Import/Export: Import and export data to and from software applications - Job Board: Site to advertise jobs openings and letting job seekers search for positions based on skills, experience or preferences - Job Posting: Post, track, and manage open jobs on multiple channels (e.g. job board, company's career site) - Recruitment Management: Tools to find, assess, and hire suitable candidates for a job within an organization - Reminders: Timed notification for any upcoming task, deadline, appointment, or activity - Reporting & Statistics: Collection, analysis, and representation of numerical data and generation of reports to understand various patterns - Reporting/Analytics: View and track pertinent metrics to find patterns and gain insights from data - Social Recruiting: Process of recruiting candidates through social media platforms such as LinkedIn, Facebook, Twitter and more - Talent Acquisition: Recruiting, tracking, and interviewing candidates and onboarding/training new employees --- Get Advice We can help you find the software with the features you need. Features 4.6 (10) 4.6 Based on 10 reviews ## Pricing Value for money 4.8 (6) Free Version Basic €0.00 Value for money 4.8 (6) 4.8 Based on 6 reviews Connect with a Capterra advisor for a free 15-minute consultation Get a personalized software list aligned to your business needs with guidance from our expert advisors. Our team has helped 1 million+ businesses like yours find options that fit their needs. ## Support, customer service and training options Customer Service 5.0 (7) Support - Email/Help Desk - FAQs/Forum - Knowledge Base - Phone Support - 24/7 (Live rep) - Chat Training - In Person - Live Online - Webinars - Documentation - Videos Deployment - Web - Android - iPhone/iPad Typical users - Freelancers - Small businesses - Mid size businesses - Enterprises Customer Service 5.0 (7) 5.0 Based on 7 reviews ## User reviews Overall rating 4.9 Based on 10 reviews Filter by rating 5(9) 4(1) 3(0) 2(0) 1(0) Mentioned topic Sorted by most recent JG Julia G. Teamlead HR Recruiting Health, Wellness and Fitness ### "Tolle Zusammenarbeit" 5.0 Overall Rating 5.0 5.0 Ease of Use 4.0 4.0 Features 4.0 4.0 Customer Service 5.0 5.0 Likelihood to Recommend 9/10 November 18, 2024 Bisher gute Zusammenarbeit, welche nun noch ausgeweitet wurde. :-) Pros Flexibilität Multipostings Schnelle Rückmeldungen Cons KPI's/Auswertbarkeit könnte optimiert werden Review source Vendor Referred - Incentive Offered: This reviewer was invited by the software vendor to submit an honest review and offered a nominal incentive as a thank you. BK Benedikt K. Personalreferent Recruiting Information Technology and Services ### "Vielfalt von Kanälen" 4.0 Overall Rating 4.0 4.0 Ease of Use 4.0 4.0 Features 4.0 4.0 Customer Service 5.0 5.0 Likelihood to Recommend 8/10 November 14, 2024 Wir wurden immer super beraten. Der Service stets zuvorkommend und kundenfreundlich. Daniel hat uns ab Tag 1 super abgeholt, obwohl er selbst noch frisch dabei war. Pros Vielfalt der Kanäle, dadurch können wir auch andere Portale bespielen Cons Wir müssen aktuell manuell noch Daten in die Stellenanzeigen eintragen. Da talentsconnect nicht alles liefert. Besteht die Möglichkeit 2 Bausteine bei jeder Anzeige automatisiert zu füllen? Review source Vendor Referred - Incentive Offered: This reviewer was invited by the software vendor to submit an honest review and offered a nominal incentive as a thank you. MJ Marie J. HR Manager Leisure, Travel & Tourism ### "Zuverlässig und empfehlenswert " 5.0 Overall Rating 5.0 5.0 Ease of Use 4.0 4.0 Features 5.0 5.0 Customer Service 5.0 5.0 Likelihood to Recommend 10/10 November 13, 2024 Sehr freundlicher und zuverlässiger Support Pros Unkompliziertes Tool und einfache Handhabung Cons Ich kann keine nennenswerten Punkte aufführen - alles funktioniert Review source Vendor Referred - Incentive Offered: This reviewer was invited by the software vendor to submit an honest review and offered a nominal incentive as a thank you. VH Volker H. Geschäftsführung und Management Investment Management ### "Übersichtliche Software, mit der wir die Anzeigenlaufzeit ohne Excel im Blick behalten" 5.0 Overall Rating 5.0 5.0 Ease of Use 5.0 5.0 Features 4.0 4.0 Customer Service 0.0 0.0 Likelihood to Recommend 9/10 June 9, 2023 GOhiring versteht die Bedürfnisse der Recruiter und erleichtert den Arbeitsalltag dadurch, dass Stellenanzeigen, Veröffentlichungsprozesse auf den Jobbörsen sowie Status-Updates und Performance der Anzeigen in einem Tool vereint sind. Pros Der vereinfachte Posting-Prozess auf den Jobbörsen ist eine Sache, aber für uns ist besonders auch die Übersicht über alle Veröffentlichungen sehr wichtig. Wir haben endlich einen Ort, an dem wir unsere Stellenanzeigen erstellen, veröffentlichen und verfolgen können. Wir müssen keine Excel-Listen mehr manuell pflegen, sondern sehen direkt im GOhiring, wann welche Anzeige gepostet wurde, wann sie abläuft, und wann wir sie gegebenenfalls neu posten müssen. Andersrum genauso. Wenn eine Position besetzt wurde, können wir die geschalteten Postings mit einem Klick offline nehmen und müssen nicht manuell in jede Jobbörse rein. Cons Ideal wäre es, wenn wir auch automatisierte Notifications zu abgelaufenen Anzeigen erhalten könnten. Aktuell müssen wir den Status jeder Anzeige noch selbst einsehen und verfolgen. Reasons for choosing GOhiring GOhiring ist mehr als nur ein Multiposting Tool. Das Programm fungiert wie ein persönlicher Assistent in Sachen Anzeigenveröffentlichung. Wir haben alle wichtigen Informationen zu den Anzeigen auf einen Blick einsehbar und wissen, wann Handlungsbedarf besteht. Review source Non-incentivized review: any software user can leave a review for any product listed on our site. All submitted reviews are subject to our verification process prior to publication. Response from Vendor June 19, 2023 Danke für deine ausführliche Bewertung, Volker. Dein Feedback zu den Notifications nehmen wir mit auf. PS Philipp S. CEO und Founder Venture Capital & Private Equity ### "Zeitersparnis durch zuverlässige Automatisierung beim Job Posting" 5.0 Overall Rating 5.0 5.0 Ease of Use 5.0 5.0 Features 5.0 5.0 Customer Service 5.0 5.0 Likelihood to Recommend 9/10 May 26, 2023 Zuverlässiges Tool, das viel Zeit bei der Veröffentlichung der Anzeigen auf einzelnen Jobbörsen einspart. Pros Der wichtigste Vorteil für mich ist die Zeitersparnis. Und GOhiring spart wirklich viel Zeit ein bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, gerade auf mehreren verschiedenen Recruiting-Kanälen.Meine beliebtesten Funktionen: Die Stellenanzeigen werden automatisch aus dem ATS in die Multiposting-Umgebung übertragen – es ist also kein endloses Copy und Pasten pro Veröffentlichung/ Kanal mehr nötig.GOhiring passt die Anzeigen automatisch an die Formate der Ziel-Jobbörse an. Man muss nicht mehr nachbearbeiten und Anzeigen manuell für jede Jobbörse anpassen.Man kann eine Anzeige mit einem Klick auf allen Kanälen veröffentlichen und muss dementsprechend keine unzähligen Logins mehr verwalten. Cons Die Option Social Media Postings ist versteckt. Heyjobs z.B. kann man in der Übersicht an Kanälen zuerst nicht finden und muss es proaktiv anfragen, obwohl GOhiring mit Heyjobs zusammenarbeitet. Reasons for choosing GOhiring Ich bin sehr zufrieden mit GOhiring. Alle Bedürfnisse werden erfüllt. Review source Non-incentivized review: any software user can leave a review for any product listed on our site. All submitted reviews are subject to our verification process prior to publication. Response from Vendor June 9, 2023 Danke für deine Bewertung, Philipp. Wir freuen uns, dass du mit GOhiring Zeit bei der Veröffentlichung deiner Stellenanzeigen einsparst. MG Markus G. Geschäftsführer Glöckle direct GmbH und E.VITA GmbH Information Technology and Services ### "Eine Software für Multiposting, die sich an unsere Bedürfnisse anpasst" 5.0 Overall Rating 5.0 5.0 Ease of Use 5.0 5.0 Features 5.0 5.0 Customer Service 0.0 0.0 Likelihood to Recommend 9/10 March 1, 2023 Sehr gute Software, die den gesamten Job-Posting Prozess vereinfacht und vor allem beschleunigt. Von der Erstellung der Anzeige, über die Auswahl der Jobbörsen bis hin zur Veröffentlichung und Verfolgung der Performance der Anzeige - alles passiert jetzt an einem Ort. Pros Was GOhiring besonders macht, ist die Möglichkeit, Stellenanzeigen gleichzeitig auf unzähligen Jobportalen zu veröffentlichen. Das spart viel Zeit, da alle Stellenanzeigen auf einer einzigen Plattform verwaltet werden können, anstatt jede Jobbörse einzeln zu bearbeiten.In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. GOhiring löst dieses Problem, ohne das Rad neu zu erfinden. Über GOhiring haben wir Zugang zu über 1.000 Jobbörsen, darunter sowohl große Marktführer als auch Nischenportale. Dadurch können wir neue Recruiting-Kanäle ohne aufwendiges Setup testen. Cons Obwohl wir die Möglichkeit haben, Stellenanzeigen zu ändern, auch wenn sie bereits online sind, funktioniert die Änderung bis jetzt nur für einzelne Job Postings. Nachträgliche Änderungen in Bulk für mehrere Job-Postings gleichzeitig sind aktuell noch nicht möglich. Review source Non-incentivized review: any software user can leave a review for any product listed on our site. All submitted reviews are subject to our verification process prior to publication. Response from Vendor March 23, 2023 Vielen Dank für deine Bewertung, Markus. Schön zu hören, dass GOhiring euren Jobposting-Prozess vereinfacht und beschleunigt. MH Maren H. Recruiting Expert Logistics and Supply Chain ### "Tolles Produkt, kompetenter Kundenservice" 5.0 Overall Rating 5.0 5.0 Ease of Use 5.0 5.0 Features 4.0 4.0 Customer Service 5.0 5.0 Likelihood to Recommend 10/10 January 9, 2023 Pros GOhiring unterstützt uns maßgeblich bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Der Ausschreibungsprozess ist einfach und nutzerfreundlich. Neue Schnittstellen werden stetig hinzugefügt, bei Fragen und Anliegen kann man sich jederzeit an den sympathischen und kompetenten Kundendienst wenden. Cons Einige Schnittstellen für unsere Arbeit im Ausland sind noch nicht vorhanden, GOhiring bietet aber workarounds an und arbeitet an der Anbindung.Insgesamt empfehlenswert. Review source Vendor Referred - Incentive Offered: This reviewer was invited by the software vendor to submit an honest review and offered a nominal incentive as a thank you. Response from Vendor February 15, 2023 Liebe Maren, vielen Dank für dein Review. Wir freuen uns zu hören, dass ihr mit GOhiring zufrieden seid. Danke auch für das Feedback zu den fehlenden Schnittstellen für die Arbeit im Ausland. Wir arbeiten daran. FR Franz R. Geschäftsführer Printing ### "Modernes Jobposting-Tool für Unternehmen mit Agentur" 5.0 Overall Rating 5.0 5.0 Ease of Use 5.0 5.0 Features 5.0 5.0 Customer Service 0.0 0.0 Likelihood to Recommend 9/10 November 21, 2022 Ein gutes Multiposting-Tool ist für uns unverzichtbar, um unseren Recruiting-Prozess möglichst effizient zu gestalten. Mit GOhiring haben wir die für uns optimale Lösung gefunden, weil wir so weiterhin mit unserer Schalt-Agentur zusammenarbeiten und trotzdem modernstes Multiposting nutzen können. Pros Das Tool lässt sich auch mit Schalt-Agenturen nutzen. Bevor wir GOhiring im Einsatz hatten, haben wir Stellenanzeigen per E-Mail an unsere Agentur gesendet.Seitdem wir GOhiring nutzen, werden unsere Stellenanzeigen aus unserem ATS automatisch in die GOhiring-Oberfläche importiert und unser Recruiting-Team schaltet die Anzeigen direkt von dort aus auf mehreren Jobportalen (in unserem Fall einigen Jobbörsen sowie Social Media Kanälen).Das heißt: Wir posten die Anzeigen bequem über das Multiposting-Tool und um alles andere kümmert sich GOhiring. Und das zu den gewohnt guten Preisen, die wir bei unserer Agentur erhalten. Auch unsere Agentur ist happy mit dem Prozess über GOhiring, weil er letztlich für alle Beteiligten effizienter ist und weniger “hin und her” Kommunizieren notwendig macht.Die Kombination aus dem Multiposting-Tool und der Agentur hat für uns einige Vorteile gebracht. Beispielsweise stellt GOhiring sicher, dass alle Anzeigen korrekt und schnell übertragen werden. Außerdem wissen wir dank dem Tool, ob die Anzeige auch wirklich online gegangen ist und wie viele Kontingente (aus individuellen Jobbörsen-Verträgen) noch verfügbar sind.Besonders praktisch ist für uns, dass wir Stellenanzeigen sogar nach Veröffentlichung noch editieren können – ohne dafür extra in die E-Mail Kommunikation mit unserer Agentur gehen zu müssen!Insgesamt hat die Einführung unseren gesamten Recruiting-Prozess schneller und viel übersichtlicher gemacht. Cons Das Multiposting-Tool musste in unserem Fall erst mit unserem ATS verknüpft werden, das hat ein paar Tage gedauert. Das “große” Reporting-Modul ist leider nicht im Standard-Paket enthalten, bietet aber sehr spannende Statistiken. Reasons for choosing GOhiring Wir wollten gerne alle Kanäle wie Jobbörsen und Social-Media aus einer Software heraus posten und trotzdem mit unserer Agentur zusammenarbeiten. Review source Non-incentivized review: any software user can leave a review for any product listed on our site. All submitted reviews are subject to our verification process prior to publication. Response from Vendor February 13, 2023 Lieber Franz, wir bedanken uns für dein positives Review. Wir sind froh, dass sich die Zusammenarbeit mit GOhiring so gut mit eurer bestehenden Agentur vereinbaren lässt und wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit. CW Christian W. CXO Information Technology and Services ### "Gute Jobposting-Software mit Hunderten Kanälen" 5.0 Overall Rating 5.0 5.0 Ease of Use 5.0 5.0 Features 5.0 5.0 Customer Service 5.0 5.0 Likelihood to Recommend 10/10 November 15, 2022 Das Tool ist benutzerfreundlich, zuverlässig und ließ sich in unserem Fall ohne Probleme direkt mit der HR Software verbinden. Und eigentlich das Wichtigste für uns: Wir haben viel weniger manuellen Aufwand beim Jobposting und bekommen ein komplettes Bild davon, welche Kanäle für welche Position funktionieren. Pros GOhiring lässt sich sehr einfach implementieren. Wir konnten quasi sofort loslegen, es war kein kompliziertes Setup nötig. GOhiring lässt sich mit dem bestehenden ATS System verknüpfen, Stellenanzeigen werden direkt aus dem Bewerbermanagementsystem übernommen und auf den Jobbörsen veröffentlicht.Das Tool liefert uns aussagekräftige Performance-Daten zu den unterschiedlichen Kanälen. Wir können so sehen, welche Kanäle für welche Positionen funktionieren. Es sind auch nicht nur Jobbörsen vorhanden im Shop, sondern auch Social Media Kanäle.Auch bei der Benutzerfreundlichkeit kann GOhiring punkten. Da das Tool wie eine Art Online-Shop aufgebaut ist, ist es sehr einfach und intuitiv zu bedienen. Man muss nicht lange suchen, um z.B. alte Job-Postings zu finden. Eine nette Funktion ist auch das Favorisieren von Kanälen, mit der man häufig genutzte "Produkte" für zukünftige Postings speichern kann. Cons GOhiring bietet keine eigenen Sonderpreise. Man kann aber Verträge oder Kontingente mit den Jobbörsen oder Media-Agenturen direkt hinterlegen und so zu den gewohnten Konditionen schalten. Ansonsten bucht man zum Listenpreis. Reasons for choosing GOhiring Wir waren auf der Suche nach einer Software-basierten Multiposting-Lösung, mit der wir den Jobposting-Prozess weitestgehend automatisieren können. Und ein persönlicher Ansprechpartner bzw. Kundensupport war uns wichtig. Review source Non-incentivized review: any software user can leave a review for any product listed on our site. All submitted reviews are subject to our verification process prior to publication. Response from Vendor February 13, 2023 Vielen Dank für dein Review, Christian. Wir freuen uns, dass ihr mit GOhiring zufrieden seid und sowohl von unserem Shop als auch unserem Analytics-Feature profitiert. SF Sebastian F. Geschäftsführer Law Practice ### "Multiposting-Tool für effizienten Jobposting-Prozess" 5.0 Overall Rating 5.0 5.0 Ease of Use 5.0 5.0 Features 5.0 5.0 Customer Service 5.0 5.0 Likelihood to Recommend 9/10 November 15, 2022 GOhiring hat unseren ganzen Recruiting-Prozess wesentlich effizienter gemacht. Das Unternehmen wirbt damit, dass das Tool “Zeitfresser automatisiert” – und das stimmt.Wir möchten das Tool im Recruiter-Alltag nicht mehr missen. Falls wir einmal das ATS wechseln sollten, würden wir alles dafür tun, um GOhiring mitnehmen zu können. Pros Ein großer Vorteil ist, dass wir GOhiring direkt aus unserem ATS heraus nutzen können. Das heißt: Unsere Stellenanzeigen werden automatisch übernommen und lassen sich dann über GOhiring auf den ausgewählten Jobportalen schalten.Damit haben wir den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort und können alles zentral steuern. GOhiring ist technisch direkt an die Jobportale angebunden, deshalb haben wir nie fehlerhafte Anzeigen und können sicher sein, dass die Stelle auch wirklich online gegangen ist. Es gibt auch eine Reporting-Übersicht zum Live-Status und Klickzahlen, die wirklich hilfreich ist.Die Auswahl an Jobbörsen und Portalen ist sehr groß. Es sind neben Nischen-Jobbörsen auch Social Media Kanäle verfügbar. Insgesamt sollen es mehr als 800 Jobbörsen und Kanäle sein.Die Verträge, die wir mit Jobbörsen und Agenturen haben, konnten wir im GOhiring-Tool einfach hochladen, um dann alle Stellenanzeigen zu sehr guten Konditionen schalten zu können.Besonders hervorheben möchte ich auch den persönlichen Support. Man braucht ihn zum Glück sehr selten, aber wenn mal eine Frage aufkam, wurde uns sehr schnell und unkompliziert weitergeholfen. Cons Es gibt keine mobile App, sondern nur eine Web-App für den Browser (diese läuft aber einwandfrei).Einige (sehr wenige) Jobportale müssen auf Anfrage freigeschaltet werden. Reasons for choosing GOhiring Wir wollten ein Multiposting-Tool, das sich nahtlos in das ATS einfügt. Mit GOhiring können wir wirklich ALLE Kanäle von einem Ort aus steuern – große Jobbörsen, Nischenportale und Social Media. GOhiring ist direkt an die Jobbörsen angebunden, sodass wir den Live-Status der Stellenanzeige direkt im Tool einsehen können. Review source Non-incentivized review: any software user can leave a review for any product listed on our site. All submitted reviews are subject to our verification process prior to publication. Response from Vendor February 13, 2023 Lieber Sebastian, danke für deine Bewertung. Es ist schön zu sehen, wie die Verknüpfung mit eurem ATS Mehrwert für euch schafft. Wir wünschen euch weiterhin viel Erfolg bei euren Recruiting-Prozessen. [View all Reviews](https://www.capterra.com/p/275299/GOhiring/reviews/) ## Top-rated software of 2026 ### Fill out the form and we'll send a list of the top-rated software based on real user reviews directly to your inbox.